To može biti korisno u budućnosti, ako vam je potrebna preporuka kompanije ili menadžera. Plus, uvek je dobra ideja da pišete važne informacije u pisanoj formi - na taj način možete osigurati da je vaš poslednji dan poznat, a ne može biti pitanja o tome kada odlazite iz kompanije.
Ovo takođe pokazuje budućim poslodavcima koji traže evidenciju zapošljavanja da ste napustili posao sopstvene volje umesto da ste otpušteni.
Ispod ćete naći primjer pisma o ostavci koji možete koristiti kao inspiraciju ako trebate napisati jednu od svojih. Takođe ćete pronaći savjete o tome koje informacije će se uključiti u pismu o ostavci , kao io načinu obrađivanja komunikacija u ličnom preduzeću tokom preostalog vremena u kompaniji.
Primjer pisma o profesionalnoj ostavci
15. januara 20XX
Gospođica Margaret Menadžer
Izvršni direktor
Acme Company
456 Main Street
Huntington, NY 12345
Poštovani gospođa Menadžer,
Pišem vam da vas obavestim da se sa mojom pozicijom rukovodi Menadžerom usluga kompanije Acme Company. Poslednji dan zaposlenja će biti 1. februara.
Cijenim mogućnosti koje sam dobio u toku svog vremena sa vašom kompanijom, kao i vaše profesionalno vođstvo i podršku.
Želim vam i kompaniji najbolji uspeh u budućnosti.
Ako mogu da pomognem u tranziciji za mog naslednika, molim vas da mi kažete.
Veoma iskreno,
Potpis (pisano slovo)
Jill Employee
Šta uključiti u vašu ostavku
Imajte na umu da je pismo kratko i na tački - nemate nikakvu obavezu da podelite detalje o tome zašto napuštate preduzeće ili gde idete dalje.
Kada dođe do nje, postoje tri važne stvari koje treba uključiti u vaše pismo:
- Činjenica da vi podnosite ostavku;
- Kada vam bude poslednji dan rada;
- "Hvala" za priliku da radite za poslodavca.
Budući da je ovo formalno pismo, takođe ćete morati da navedete datum kada ste ga napisali. Ako neko u budućnosti pogleda vaše pismo, to će vam pomoći da se jasno pokažete da ste dostavili obaveštenje od dve sedmice prije odlaska, što se često traži u ugovorima o radu.
Ako imate dostupnost, takođe biste trebali proširiti ponudu koja će vam pomoći tokom tranzicije koja će se dogoditi. Ovo može obuhvatiti obuku vaše zamene ili pisanja liste vaših dnevnih radnih zadataka i / ili otvorenih projekata za njihovu upotrebu, tako da mogu "udariti u zemlju u pokretu", što je moguće manje ometanje vašeg odjeljenja.
Jednako važno kao i informacije koje uključujete u vaše pismo su informacije koje izostavite. Želite ostaviti dobar utisak s vašim pismom o ostavci. Čak i da ste bili nesretni na poslu ili ne volite kompaniju ili svoje kolege, sada nije vrijeme za izražavanje tih mišljenja. Zadržite svoje pismo građanskim i ljubaznim. Pogledajte još savjeta za pisanje ostavke .
Vaše pismo može biti upućeno ili vašem menadžeru ili kontaktu sa ljudskim resursima, a možete ga poslati kao e-poštu ili uštedjeti i poslati kopiju. Ovde su primeri e-pošte sa ostavkom koji vam pomažu da izradite sopstvene, a uzorci za pisma o otkazu takođe su dostupni za pregled.
Šta treba znati pre nego što podnesete ostavku
Ako imate ugovor, uverite se da ste upoznati sa uslovima pre nego što napustite svoj posao .
Ako imate snažan odnos sa vašim rukovodiocem ili supervizorom, takođe je pažljivo razgovarati sa njima lično kako bi im se obavestilo da ćete podneti vaše formalno pismo o ostavci. Dozvolite vašem šefu da znate da ćete otići pre nego što zvanično odustane, daje im više vremena za apsorbovanje vijesti i priprema tim za odlazak.
Imajte na umu da čak i ako vam ponudi obaveštenje od dve sedmice, postoji šansa da vas kompanija neće voditi na to.
Kompanija može odmah prihvatiti vašu ostavku. Uverite se da ste spremni za ovu mogućnost finansijski. Samo u slučaju da to treba da se desi, takođe treba da obrišete računar pre nego što podnesete ostavku. Ako vam bude zatraženo da napustite odmah, možda nemate vremena da izbrišete datoteke ili zapišete e-mail adrese i imena kako biste mogli ostati u kontaktu sa kolegama.
Evo više ostavke, a to vam donosi, što će vam pomoći da osiguramo da proces otkazivanja vašeg položaja ide glatko.