Mnogi tražioci posla podcjenjuju moć propratnog pisma . Međutim, propratno pismo može vam pomoći da se izdvojite iz grupe kandidata na način na koji vaše rezime ne može.
Nedavno sam objavio online oglas za posao koji je angažovao slobodnog pravnog pisca . Dobio sam oko 50 knjiga u prvih nekoliko dana. Veliki procenat podnosilaca prijava je bio lako odstupiti jer su napravili greške u vezi sa njihovim dopisom. Ispod je sedam zajedničkih pogrešnih grešaka koje biste trebali izbjeći. Za više savjeta o dopisima, pogledajte
01 Bez naslova
- Nedostaju dovoljno interesovanja za posao da odvojite vrijeme da napišete propratno pismo
- Nemojte posedovati kvalifikacije navedene u oglasu za posao
- Novi ili neiskusni u radnoj snazi
02 Nepoštovanje uputstava
Moje objavljivanje posla od podnosioca zahteva zatražilo je da pošalju резюме, dopisno pismo, uzorak i stopu plaćanja. Više od polovine aplikanata nije uspelo da prati uputstva u oglasu za posao. Dok su skoro svi dostavili rezime, većina nije dostavila dopunsko pismo, pisanje uzorka i / ili stopu plaćanja. Nepoštovanje instrukcija ne daje dobar prvi utisak i ukazuje na nemar i nedostatak interesa za posao. Obavezno pregledajte oglas nekoliko puta i pratite sva uputstva koja su navedena u objavi oglasa . Sledeći uputstva navedena od strane poslodavca automatski će vas postaviti ispred svih ostalih podnosilaca prijava koji ih zanemaruju.
03 Generic Cover Letter
Dobro pismo će prikazati oglas za posao i razmotriti kako podnosilac prijave ispunjava svaki od zahtjeva za posao koji je naveden u objavljivanju. Moj oglas za posao je naveden osam kvalifikacija koje sam tražio u uspešnom aplikantu. Mnoga naslovna slova koja sam primila nisu uspeli da adresiraju bilo koji od navedenih zahteva. Još gore, neki su bili sasvim generički ili su sadržavali informacije koje su bile van teme i nisu bile relevantne za poziciju. Kandidati koji su podneli generička pisma bili su najlakši da se eliminišu, a njihovi rezimei nikada nisu dobili pregled.
04 Ponovite svoj rezime
Vaše dopunsko pismo treba da naglasi kako ste jedinstveno kvalifikovani za poziciju na koju se prijavljujete. Ne treba jednostavno pročišćavati informacije sadržane u vašoj nastavi. Na primer, ako poslodavac traži krivičnog branioca sa 5 godina iskustva, vaše propratno pismo može navesti da ste radili kao javni branitelj dvije godine prije pokretanja vlastite kriminalističke firme . Povežite tačke za čitač u vaše propratno pismo; nemojte ga čati kroz gustu nastavu kako biste utvrdili da li odgovarate kvalifikacijama za posao.
05 Reći više nego pokazivanje
Nemojte reći budućim poslodavcima koliko ste sjajni, pokažite im. Pridevi poput "iskusnog", "organizovanog" ili "motivisanog" ne učine toliko da ubedite menadžer za zapošljavanje da zapravo posedujete te osobine. Morate pokazati da posedujete ove kvalitete kroz dosadašnja dostignuća, obrazovanje, obuku, dostignuća i nagrade. Koja je više ubedljiva ?:
- Slab: "Ja sam iskusni krivični branilac."
- Bolje: "Ja sam advokat krivičnog branioca sa 5 godina iskustva kao okružni tužilac i desetogodišnje iskustvo kao advokat za krivično gonjenje. Uložio sam više od 40 sudskih prigovora i preko 300 zahtjeva za odbacivanje".
Podržavajući tvrdnje konkretnim, konkretni primjeri će staviti vašu aplikaciju na vrh gomile i povećati vaše šanse za intervju.
06 Previše samokoncentrisan
Mnogi podnosioci prijava obrađuju slova koja su fokusirana na sebe, a ne na potrebe poslodavca. Ne uključujte informacije o tome zašto vam je potreban posao ili izjave o samousluženju kao što su "Kontaktirajte me da saznam svoje stope plaćanja" ili "Ja sam zainteresovan za ovu poziciju, možete li proslediti više informacija?" kako vaša pozadina, vještine i sposobnosti mogu pomoći potencijalnom poslodavcu da postigne svoje poslovne ciljeve.
07 Slabo otvaranje
Ne trošite vredne reči s slabim otvaranjem. Vaše propratno pismo bi trebalo da zgrabite čitaoca iz prve rečenice. Na primjer:
- Slab: Pročitao sam o vašem poslu na Craigslist-u i želeo bih da ponudim svoje usluge paralelnim parnicama .
- Bolje: Tokom petogodišnjeg iskustva kao paralegalnog parnika, rukovodio sam svim fazama parnice od istrage putem žalbe, pomažući na više od 20 suđenja i pomažući našem pravnom timu da oporavi više od 30 miliona dolara u naseljima.
Ovaj drugi primer opisuje sposobnosti i iskustvo kandidata na početku, podstičući menadžer za zapošljavanje da pročita više.