Mogućnosti za studente manjina

Širok opseg stažiranja i saradničkih pozicija za učenike manjina

Praksa nudi odličnu priliku za studente da steknu iskustvo u stvarnom svetu u karijeri za koju žele da saznaju više. Učestvovanje na stažiranju takođe pomaže u izgradnji snažne profesionalne nastavke, a istovremeno dobijaju vrijedne mogućnosti za upoznavanje i povezivanje sa talentovanim profesionalcima. Neki programi su dostupni specijalno za studente boje i ostale manje grupe. Možete kliknuti na linkove da saznate više o ovim programima.

  • 01 Spisak stažnih mogućnosti za studente boje s koledža Amherst

    Amherst koledž pruža spisak mogućnosti stažiranja i stipendija od umetnosti, poslovanja, komunikacija, obrazovanja, vlade, zdravstva, mentalnog zdravlja, prava, nauke, tehnologije, istraživanja, socijalnih usluga i neprofitnih organizacija.
  • 02 Mogućnosti za studente boje sa Univerziteta u Pensilvaniji

    Univerzitet u Pensilvaniji nudi posebne mogućnosti stažiranja za studente boje sa resursima specifičnim za stanovništvo. Ovo uključuje programe za afričke, američke, azijske, latino-američke i domaće američke studente. Dodatne informacije o izvorima finansiranja su dostupne na sajtu Univerziteta u Pensilvaniji.

  • 03 SEO

    SEO pruža programe obrazovanja i karijere za studente iz nedovoljno posvećenih zajednica, pomažući im da u potpunosti iskoriste mogućnosti koje su im dostupne kako bi postigli uspeh u koledžu i karijeri. Studenti se regrutuju i obučavaju za letnje prakse sa investicionim bankama, firmama za pravna preduzeća i drugim vodećim globalnim kompanijama.

    Preko 75% SEO pripravnika dobilo je ponude za posao od korporativnih partnera. SEO je radio direktno sa preko 50 korporativnih i neprofitnih partnera tokom dvogodišnjeg perioda kako bi obezbedio više od 600 stažiranja.

  • 04 INROADS program za stažiranje

    INROIDA pomaže američkim, latinoameričkim i američkim indijanskim studentima da organizuju prakse sa nekim od najvećih kompanija u državi. Cilj je da studenti završe višegodišnje plaćene stažiranja sa Fortune 1000 kompanijama.

    Misija INROADS-a je da kultiviše i postavlja talentirane studente boje u organizacije u kojima mogu da nauče o vođstvu preduzeća i zajednice, a to može dovesti do potencijalnih radnih mesta s punim radnim vremenom. Kompanije koje su učestvovale u programu INROADS uključuju Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies i Boing.

  • 05 Menadžment liderstvo za sutra

    MLT nudi niz karijernih programa, uključujući pripremu karijere za sutrašnje lidere koji još uvek pohađaju koledž. Studenti su dodijeljeni mentoru koji im može pomoći pri završetku maturantske škole i pronalaženju punog radnog vremena. Studenti koji učestvuju u studiji takođe dobijaju stažiranje, stipendiju i volonterske liste kako bi im pomogli da steknu odgovarajuće iskustvo koje traže poslodavci kada traže posao nakon diplomiranja.

    Postoje neki minimalni troškovi za učešće u ovom programu. Studenti koji obezbeđuju plaćene ljetnje stažiranje treba da daju mali doprinos MLT-u nakon završetka njihovog stažiranja.

  • 06 Co-op / Internships i letnje istraživačke mogućnosti

    Ovo je izvrsna lokacija na kojoj i manjinski učenici i studenti iz drugih manjeg broja predstavnika mogu pronaći kooperacije, stažiranje ili letnje istraživačke mogućnosti u nauci i medicini. Organizacije učesnice nastojaju da unaprede etničku raznolikost i ohrabruju učenike manjina da se prijave. Mnoge od ovih mogućnosti pružaju dobru platu; povratna putovanja, stanovanje i obroci. Proverite liste kako biste saznali kakve koristi pruža svaka organizacija.

  • 07 Nacionalna asocijacija crnih novinara

    NABJ pruža mogućnost stažiranja studentima koji su zainteresovani za ostvarivanje budućih karijera u novinarstvu. Cilj udruženja je poboljšanje medijske pokrivenosti crne zajednice.

    Kandidati izabrani za ove 10-nedeljne prakse ponuđeni su pozicije u štampanim, emitovanim ili onlajn disciplinama u izabranim novinarskim organizacijama širom zemlje. Ove organizacije kreću se od malih crnih nedeljnih novina do glavnih dnevnih i emitovanih lokala. Većina publikacija zahtijeva prethodno iskustvo na terenu prije nego što će čak razmisliti o ponudi punih radnih mjesta u novinarstvu i to čini vrijednim programom.

  • 08 Yale School of Management Pre-MBA Leadership Program

    Yale School of Management Pre-MBA Leadership Program je dvonedeljni ljetni program namenjen učenicima viših škola, juniorima, starijim osobama i nedavno završenim fakultetima iz populacija koji su obično nedovoljno zastupljeni u menadžmentu.

    Naglasak ovog programa je na liderstvu, a to je misija Škole menadžmenta: " Obrazovanje lidera za biznis i društvo ". Po završetku programa, vraćate se na koledž ili na posao punog radnog vremena sa motivacijom i poznavanjem poslovnog upravljanja, kao i većim osjećanjem šta znači biti lider.

  • Mogućnosti su tamo

    Vrata su otvorena i čekaju vas ako samo znate gde da izgledate. Svaka od ovih veb lokacija nudi dodatne informacije koje vam mogu pomoći.