Kako napraviti hladan poziv za mrežni sastanak

Nema sumnje da mrežno povezivanje karijera funkcioniše . To je jedan od ključnih načina na koji se traže zaposleni. Vaša mreža profesionalnih kontakata, koledža i univerzitetskih veza, ličnih prijatelja i porodice može vam pomoći da dobijete sledeći posao.

Ne samo oni ljudi koje dobro znate - niti uopšte - ko mogu biti od pomoći u potrazi za vašim poslom. Važna je i vaša šira mreža. Ono što može biti teško je shvatiti ko i kako da zatraže pomoć.

Pripremite stepen pre nego što pozovete

Kako dođete do mrežnih kontakata je jedan od najvažnijih faktora koji utiču na uspeh vaše kampanje za traženje posla. Pristup osobama koje vas ne poznaju i zauzimaju pažnju mogu biti posebno izazovne.

Pripremanje terena koji će ohrabriti osobu sa kojom kontaktirate da bi se upoznala s vama je važan prvi korak. Možda ćete morati da ih prodate zašto bi trebalo da odvojite vreme da vam pomognu.

Pored toga, naglašavajući zajedničku nit koja vas povezuje sa kontaktom, može se još više vjerovati da će osoba biti motivisana da se sastane s vama.

Može biti lako poslati poruku e-pošte ili LinkedIn-a , i to je prvi korak. Međutim, telefonski poziv se ne može lako ignorisati kao email, a to može biti način da se izgradi odnos sa vašim kontaktom.

10 Brzi savjeti za obavljanje hladnog poziva za sastanak na mreži

1. Učinite sve napore da biste generirali referale i čvrste veze. Dobri izgledi uključuju veze LinkedIn-a, bivši supervizori i saradnici, fakultetski kolegi i sazivači, porodični kontakti, članovi profesionalnih grupa, kolege-parohije, komšije i svako ko misli o tome ko bi mogao da pomogne.

2. Pošaljite poruku unapred kako biste učinili da vaš kontakt bude prihvatljiviji na vaš poziv. Pošaljite poruku e-pošte ili LinkedIn sa nekim od informacija navedenih ovde. Možete da uključite nastavu sve dok spomenete nešto poput "priložio sam kopiju mog nastavka kako bih vam pružio rezime moje pozadine koji će vam pomoći da me savetujete." Navedite da ćete pozvati da istražite mogućnost organizovanja informativne konsultacije.

Evo primera pisma koji traži savjete o karijeri .

3. Praćite kratki uvod ili govor elevatora pre vašeg poziva. Počnite pominjanjem kako ste identifikovali osobu kao potencijalni kontakt. Ako vas je uputio jedan od njihovih kontakata, trebalo bi da vodite te informacije. Možda biste rekli: "Dozvoljavam vam na predlog Džona Smita." Džon je mislio da možete pružiti dragocene povratne informacije o tome kako da osmislite moje pozadine za poslove u prijemu u koledž. " Pregledajte ove savete za pisanje visine lifta .

4. Navedite kako ste povezani. Ako niste upućeni na vaš kontakt, deo vaše vodeće izjave treba da uključi referencu na bilo koju zajednicu u vašoj pozadini. Na primjer, možete napomenuti da ste pohađali isti koledž, pripadali istom profesionalnom udruženju, učestvovali u online diskusijama za istu grupu ili ste odrasli na istom području.

5. Vaš uvod takođe treba da sadrži jasnu izjavu o tome šta tražite od pojedinca. Tip saveta koji tražite može uključivati ​​uvid u to kako pozicionirati svoju pozadinu za mogućnosti u svom sektoru, uloge koje bi mogle biti odgovarajuće u zavisnosti od vašeg vještina, povratnih informacija o vašoj nastavi ili perspektivi o trendovima u njihovoj oblasti.

6. Pitajte za pomoć i savjete, a ne za intervju . Sa hladnim kontaktima, vaš razlog za dolazak prema pojedincu treba da bude savet i da organizuje konsultacije. Nikada ne biste trebali tražiti potencijalni kontakt na mreži koji vas još ne zna da biste dobili intervju.

7. Vaša početna izjava treba da prenese tri ili četiri sredstva koja čine njihov sektor logičkim područjem za istraživanje. Na primer, možete reći: "Istražujem uloge u kojima mogu da dodam svoju strast za pisanje i uređivanje i fascinaciju digitalnim medijima."

9. Kada je logistički moguće, zatražite priliku da se sastanete licem u lice pre nego što završite svoj poziv. Ako se dobro predstavite na sastancima u ličnosti, verovatnije ćete generirati referale za intervjue ili dodatne mogućnosti umrežavanja. Predložite sastanak na svom radnom mestu pošto ćete dobiti jasniji osećaj radnog okruženja.

Takođe možete primiti neke uvode kolegama dok ste tamo. Evo kako uspijete mrežni sastanak uspješnim.

10. Pratite svoj poziv zahvaljujući komunikaciji koja izražava zahvalnost za sav savjet koji ste primili. Obezbedite dodatne informacije koje mogu pomoći vašem kontaktu da stekne dodatnu procenu vaše pozadine. Uključite link na ličnu web stranicu ili LinkedIn profil koji sadrži radne uzorke i preporuke. Pregledajte ovu listu hvala primjerima pisma za razne okolnosti.

Pročitajte više: Kako voditi kampanju hladnog poziva | Primjeri pisanja umrežavanja