Možete saznati više sa ove stranice o poslovima u ljudskim resursima i karijeri u ljudskim resursima . Evo kako možete istražiti imigraciju za poslove i karijere u HR:
Saznajte više o prilikama za imigraciju uopšte. Da biste trajno ostali u Sjedinjenim Državama, potrebna vam je imigrantska viza. Da bi stekao imigracione vize, podnosioci zahteva peticije američke Državljanske i imigracione službe traže dozvolu za podnošenje zahtjeva za imigrantsku vizu.
Oni su lakše dostupni ljudima koji su odmah povezani sa članom porodice koji živi u SAD-u.
Imigrantske vize koje su sponzorirane od strane porodice i poslodavci takođe su dostupne strancima koji žele postati rezidenti SAD. Mnogi ljudi koji su zainteresovani za poslove u ljudskim resursima su dobro obrazovani. Ovo je prednost kada kandidati traže imigracionu vizu.
HR nije polje, međutim, u kojem SAD nemaju zainteresovanih građana, niti je to polje naučne ili tehničke vještine koje zahtijeva mnogo godina studiranja i posvećenosti.
Dakle, pretpostavljam da su zelene karte sponzorirane poslodavcima rijetke i teško dobiti. U većini regiona SAD, poslovi u upravljanju ljudskim resursima imaju mnogo kandidata.
Odeljenje za rad zahteva, prema Jennifer McFadyen-u, da "DOL mora da utvrdi da nema kvalifikovanih radnika u SAD sposobnih, spremnih, kvalifikovanih i raspoloživih da prihvate posao na prevladavajućoj plati za to zanimanje u oblasti namjenskog zapošljavanja i da zapošljavanje stranca neće negativno uticati na plate i uslove rada slično zaposlenih američkih radnika. ""
U suprotnom, imigrant ulazi u SAD i započinje saznanje o traženju posla , nadam se da će pratiti i potencijalne dobitke pre nego što uđe u SAD.
Ali nikada ne odustajte od ostvarivanja svojih snova. Poznato je da je persistencija otvorila vrata kada su svi bili zatvoreni za ulazak.
Odricanje od odgovornosti:
Susan Heathfield ulaže sve napore da ponudi tačne, uobičajene, etičke savjete za upravljanje ljudskim resursima, poslodavce i radno mesto na vebsajtu i povezuje sa ove web stranice, ali ona nije advokat i sadržaj na stranici, dok autoritativan, nije zagarantovan za tačnost i zakonitost i ne može se tumačiti kao pravni savjet.
Stranica ima širom svijeta publiku i zakoni i propisi o zapošljavanju različiti od države do države i zemlje u zemlju, tako da lokacija ne može biti definitivna za sve za svoje radno mjesto. U slučaju sumnje, uvek traži pravnog zastupnika ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako bi se utvrdilo vaše pravno tumačenje i odluke bile tačne. Informacije na ovoj stranici su samo za vodiče, ideje i pomoć.