Prijavljivanje za stažiranje kad ne platite kvalifikovanu
Pretpostavimo da ispunjavate samo 80% kvalifikacija ili možda uopšte ne sretnete ni jednu od njih; možda postoje vremena kada bih vam preporučio da idete i primenite u svakom slučaju. U ovom trenutku, morate se zapitati zašto razmišljate o prijavljivanju i ako ima smisla pokušati?
Ukoliko to učinite, nastavite i primijenite jer uvijek možete kasnije odlučiti da povučete prijavu.
Priprema vašeg nastavka
Prilikom pripreme vašeg nastavka i dopisa za svaku praksu ili posao, prvo ćete želeti da pogledate opis položaja, a zatim pregledate kvalifikacije. Ako osjećate da ispunjavate većinu kvalifikacija, verovatno je mudro da nastavite i prijavite se u nadi da ćete pozvati na intervju. Ciljanjem vašeg nastavnog i dopisnog pisma, vi ćete odgovarati vašim vještinama i kvalifikacijama poslodavcu i specifičnoj dostupnoj poziciji. Ako otkrijete da vam nedostaje specifična veština koju traže, želeli biste da istaknete svoje prenosive vještine, koje bi mogle da vas pozovu na intervju .
Prijavljivanje za stažiranje
Ako se pitate zašto želite da se prijavite, možda ćete pronaći svoj odgovor. Da li stažiranje izgleda privlačno i da li ste uzbuđeni samo na razmišljanje da se prijavite?
Da li je stažiranje u oblasti industrije ili karijere koje ste oduvek želeli uneti? Da li osjećate da će stažiranje biti dobar korak koji će vam dati iskustvo koje trebate podnijeti za naprednije pozicije odlučiti da nastavite i primjenite u nadi da će poslodavac odlučiti da ste dobro odgovarali za organizaciju.
Kada se prijavljujete za stažiranje i radna mesta, takođe je važno zapamtiti da nemate pojma o konkurenciji protiv kojih se borite. Poslodavci mogu utvrditi da će vaši pozadini i lični atributi biti odličan za kompaniju, iako se možda ne osjećate kvalificirani za posao. Po mom iskustvu intervjuisanja i angažovanja ljudi, često sam čula da je neverovatna za vrste poslova za koje se ljudi prijavljuju kada ne ispunjavaju kvalifikacije. Nekoliko godina unazad, tražio sam nekoga da popuni poziciju savetovanja u karijeri i dobio sam 70 prijava. U grupi aplikacija bilo je oko 30 aplikanata koji su donekle ispunili kvalifikacije. Primio sam aplikacije od pojedinaca koji rade u prehrambenoj industriji, maloprodaji i mnogim drugim zanimanjima. Iako nam je bio potreban neko ko ispunjava obrazovne zahteve i iskustvo, postoji mnogo pozicija u kojima se prenosive vještine mogu dobiti u brojnim veoma različitim radnim okruženjima.
Video sam studente koji padaju sa obe strane spektra. Postoje oni studenti koji će se prijaviti za bilo šta u nadi da će se pozvati na intervju. Kada se prijave, mogu kratko pogledati opis posla i zahteve posla.
Iako ovo može raditi za neke učenike, fokusiranjem više na stažiranje za koje ste zainteresovani ili kvalifikovani može vam uštedjeti vrijeme i energiju.
Da li morate ispuniti sve kvalifikacije?
S druge strane, često radim sa učenicima koji smatraju da ne ispunjavaju sve ili neke kvalifikacije koje su navedene na popisu radnog mesta. Ovi učenici veruju da moraju biti visoko kvalifikovani za primjenu i moraju biti sposobni da ispune sve zahtjeve posla. Ono što je važno za učenike da imaju u vidu jeste da stažiranje je iskustvo u učenju i da poslodavci ne očekuju od svojih pripravnika da imaju sva znanja i iskustva koji bi im trebali ako se prijave za posao. Često poslodavci će početi sa telefonskim intervjuom da vide da li smatraju da ste kvalifikovani za posao.
Stažiranje je način da steknete znanje i veštine potrebne kada traže posao punog radnog vremena; stoga, kao student, ohrabrio bih vas da se bar primjenite, tako da imate šansu da steknete iskustvo koje ćete morati zaposliti nakon završetka fakulteta.
Iako možemo raspravljati o pitanju prijavljivanja za stažiranje za koje se ne kvalifikujemo, važno je shvatiti da to nije uvijek najkvalifikovaniji kandidat koji dobija posao. Kao što je već pomenuto, ako uspostavite odličan odnos sa anketarom i pokazujete najviše entuzijazma i poverenja, vrlo je verovatno da ćete se zaposliti čak i od ostalih kandidata koji ispunjavaju 100% kvalifikacija. Ulaskom u intervju sa pozitivnim stavom, motivacijom i snažnom radnom etikom povećavate svoje šanse eksponencijalno u dobivanju posla za posao.