5 grešaka koje se izbegavaju nakon što su otpuštene

Možete se oporaviti od otpuštanja i uspjeti na poslu

Da li ste otpušteni? Možda je vaš stav bio jedini, ali možda ste otpušteni sa celim odeljenjem. Osećanja koja su prouzrokovana otpuštanjem su uglavnom ista bez obzira na vaše okolnosti.

Ali važno je da preduzmete sledeće korake zasnovane na racionalnoj misli, a ne emocijama. Da započnete na putu ka oporavku karijere, izbegavajte da napravite ove greške nakon što ste otpušteni.

Zabranjujući poslodavca koji te je pustio

Trudili ste se za svoju staru kompaniju, često žrtvujući porodično i lično vrijeme.

Otpuštanje može se osećati kao poricanje ili odbacivanje svih tih iskrenih napora.

Ne dozvoli da tvoja povređena osećanja teško govore o svom poslodavcu. Zapamtite da je svima sa kojima razgovarate potencijalni kontakt za umrežavanje. Ne znate koje mogućnosti će vaš partner ili srodnik roditelja otvoriti za vas - a vi nećete saznati da li misle da ste slobodni topovi ili nezadovoljni zaposleni.

Pokušajte da ostanete pošteni kada ste ga upitali o otkazu i vašem prošlom poslodavcu ili samo ostanite tihi. Sećaš se šta je mama rekla ako ne možeš reći nešto lepo, ništa ne kažeš.

Sakrivanje otkaza iz porodice

Gubitak posla može biti traumatičan. Za mnoge od nas je naš identitet vezan za naš rad. Možda nećemo osećati da znamo ko smo bez našeg položaja.

Koliko je teško govoriti o otpuštanju, to morate učiniti sa svojim supružnikom i bliskom porodicom. Ne pokušavaj da je sakriješ. Trebaće vam njihova ljubav i podrška da biste se vratili na noge.

Nemojte se brinuti da biste svoju situaciju objasnili. U redu je da uzmem malo vremena da bi osećanja bila manje surova. Možda biste želeli prvo da shvatite svoj sledeći potez, bilo da napuštate posao ili tražite novu poziciju. To je verovatno prvo pitanje koje će djeca pitati.

Skakanje u traženje posla

Verovali ili ne, neki ljudi idu direktno iz oglasa otpuštanja na svoj računar kako bi objavili nastavu ili ažurirali svoj LinkedIn profil.

Umjesto skakanja u pretragu posla ponovo razmislite o svojoj karijeri. Koristite malo tihog vremena da navedete sva vaša dostignuća i istaknite one koji su vam najviše značili. Koji su zadaci uživali? Koji su vam projekti inspirisali i podstakli?

Možda ćete biti sretniji u nešto drugačijoj ulozi ili poslu. Sigurno ćete izaći sa konkretnim dostignućima kako biste stavili svoje izvještaje i naslove.

Jednom kada razmislite o svojim sledećim koracima i ciljevima, vi ćete biti više ciljani i efikasni u vašem umrežavanju.

Stanovanje na negativnom

Baš kao što ne biste trebali loše razmišljati o svom poslodavcu, nemojte negativno govoriti o sebi! Bez razmišljanja, mnoge radne žene umanjuju svoje doprinose u karijeri ili perspektive, posebno u društvenim razgovorima.

Vašim poznanicima će biti neudobno saslušanje o otpuštanjima, jer ih podsjeća da su i oni ranjivi. Dajte im priliku da vam pomognu govoreći o pozitivnim koracima karijere koje želite da preduzmete.

Kada ste na dječijoj fudbalskoj utakmici i kolega roditelj pita šta radite, pobrinite se da imate ažuriranje statusa karijere o vašem otkazu i sledećim koracima koje želite da preduzmete. Na primjer

Becoming Isolated ili Web-Bound

Otkrio si ovu stranicu. Znate da ima puno sjajnih informacija na Internetu. Svakako, možete provesti 24 časa dnevno i podnositi svoju nastavu na mreži.

Ali ostati iza računara i surfanja samo će vas odvesti do sada.

Da biste započeli novi posao, morate sretati ljude lično i izaći iz kuće. Velika većina otvorenih pozicija nikada nije objavljena ni javno.

Ako razgovarate sa 25 menadžera za angažovanje, najverovatnije ćete dobiti ponudu za posao. Ovi razgovori ne moraju biti intervjui za posao. Ako sastavite informativne intervjue sa organizacijama koje se divite, sledeći put kada postane dostupna pozicija menadžer za zapošljavanje će vas zamisliti.

Takođe vam je potrebna podrška i pozitivne povratne informacije koje potiču od kafe ili ručka sa bivšim kolegama upoznatim sa najboljim radom. Postavite cilj, kao što su dva mrežna poziva dnevno i dva ili tri osobe na sastancima nedeljno. Kada razgovarate sa ljudima sa kojima ste radili u prošlosti, oni će saznati šta ste nedavno postigli i gde želite da idete dalje.

Idite! Pokupite telefon ili pošaljite e-poruku. Dođite do ljudi koji će vas odvesti na vaš sledeći, bolji posao.

Uredio Elizabeth McGrory