Ako dolazite na brodu kao novi zaposleni i ne nudite paket za preseljenje, možda ćete moći da pregovarate o nadoknadi troškova kao deo ponude .
Međutim, ne postoji obaveza od poslodavca da pokrije pokretne troškove za nove ili sadašnje zaposlene.
Šta je uključeno u paket za razmenu posla?
Uobičajeno, ako se ponudi, većina paketa za preseljenje uključuje neke ili sve od sledećeg:
Pronalaženje kuće. Isplaćeno je putovanje, uključujući prevozne i hotelske troškove, na novu lokaciju kako biste pronašli buduću kuću pogodnu za vašu porodicu.
Početna Prodaja / Kuće za kupovinu. Troškovi prodaje kuće i kupovine novog doma često uključuju pakete za preseljenje. To bi uključivalo zatvaranje troškova, provizije za nekretnine i druge troškove koji su obično nastali prilikom kupovine ili prodaje kuće.
Pomoć pri traženju posla. Neki paketi za selidbe zaposlenih uključuju pomoć pri traženju posla za svog supružnika ili partnera.
Prevoz. Kompanije mogu nadoknaditi putne troškove zaposlenima koji moraju da se presele na svoju novu lokaciju putem voza, automobila ili aviona.
Privremeno stanovanje. Često se obezbeđuju troškovi privremenog namještaja za iznajmljivanje ili hotela u određenom vremenskom periodu. Najam i komunalne takse su obično uključene u stanove za iznajmljivanje.
Pokret. Troškovi pokretnog kamiona i drugi troškovi koji se odnose na to mogu biti uključeni.
Full Pack / Raspakivanje . Kada kompanija u potpunosti pokrije troškove i logistiku tog poteza, pokretači će biti poslati kako bi spakovali svoje proizvode za domaćinstvo i prevozili ih u svoj novi dom, gdje će istovariti, au nekim slučajevima i otpakovati, kutije gdje želite.
Provjerite šta je uključeno u paketu
Pre nego što napravite aranžman za pokret, dvostruko proverite specifičnosti svog paketa za premeštanje sa svojim poslodavcem, tako da znate tačno šta će biti pokriveno ili nadoknadjeno. Ne želite da se zaglavite sa troškovima za predmete za koje ste mislili da će biti pokriveni, ali nisu. Neke kompanije se često bave premeštanjem novih zaposlenih i mogu vas povezati sa svojim podugovaračima. Drugi vam mogu dati paušalnu sumu za plaćanje za preseljenje ili vas zamoliti da zadržite sve prihode za nadoknadu. Prvo tražite specifičnosti.
Pregovaranje o premeštanju posla kao koristi
Pošto su troškovi preseljenja jednokratni troškovi za kompaniju, ponekad je lakše pregovaranje o paketu za preseljenje nego pregovaranje o višoj plati. Za kompanije koje pokrivaju usluge preseljenja može biti pametna i ekonomična taktika zapošljavanja - kompanije mogu pokušati da privuku kandidate pominjući da su usluge premeštanja dostupne u listi radnih mjesta. I za interne kandidate, usluge preseljenja su često jeftinije od troškova zapošljavanja i obuke novog zaposlenog.
Evo nekoliko saveta za pregovore o paketu za premeštanje:
Postavljati pitanja. Započnite proces pitanjem da li kompanija pruža usluge preseljenja i šta kompanija obično pruža.
Čak i ako kompanija ne obezbedi potpune troškove pokretanja, možda će biti voljna da nadoknadi neke troškove.
Znaš svoje brojeve. Ako kompanija obično nudi pakete za preseljenje, oni mogu imati osećaj troškova. U suprotnom, na vama je da obezbedite poslodavcu osećaj kako će se ovaj potez uticati na vas u smislu vremena i novca. Takođe, pregledajte razne usluge za preseljenje koje poslodavci navode iznad. Ovo će vam pomoći da znate šta želite, i napravite specifičan, detaljan zahtev.
Dobijete podatke u pisanoj formi. Kao i za bilo kakvu pomoć u vezi sa poslom, važno je da pišete sve detalje. Na taj način i vi i vaš poslodavac će biti jasni o očekivanjima i pokrivanju.
Provjerite troškove putovanja koji se odbijaju od poreza
Ako vaš poslodavac ne pokriva troškove preseljenja, neki od vaših troškova putovanja mogu biti odbijene od poreza.
Ako putujete na lokaciju i dok tamo tražite novi posao u vašem trenutnom zanimanju, možda ćete moći da odbijete putne troškove. Evo više informacija o poreskim olakšicama za tražioce posla .
Pročitajte više: Savjeti za traženje posla za premeštanje | Kalkulatori plata i troškova života | Kalkulatori plaćanja