Saznajte o promocijama unutar vojske

Promocije

Članovi u vojsci imaju relativno brzu stopu napretka u poređenju sa drugim službama na sličnim poslovima - Vojne specijalnosti (MOS). Tipičan napredak zavisi od mnogih elemenata: prethodnog obrazovanja / iskustva u službi, pre-vojne obuke, performansi unutar vojske ili škola za obuku i vremena u službi.

Prije ulaska u vojsku, pojedinci koji se prijave u vojsku mogu dobiti naprednu promociju u trenutku sklapanja ugovora u službu.

Uobičajeno unapređenje napredovanja omogućiće zvanje stručnjaka (E-4) za predmete kao što su koledžski krediti, JROTC u srednjoj školi, Eagle Scout, Civil Air Patrol i drugi pred-vojni programi kao što su Sea Cadets i Young Marinci.

Privatno specijaliste

Vojne upisane promocije na E-2 kroz E-4 zasnovane su na kombinaciji vremenske razmene i vremena u razredu i performansi u Osnovnom treningu.

Kaplar i narednik:

Vojnici se promovišu u E-5 i E-6, na osnovu kombinacije bodova promocije, vremena u rangu i rezultata lokalne promocione ploče.

Glavni narednik, prvi narednik, voditelj:


Promocije vojnika na ocene E-7 do E-9 vrše centralizovane (napredne vojne) promotivne komisije. U proseku, Vojska ima najbrže upisane stope promocije bilo koje druge filijale. Međutim, stvarne stope promocije zavise od vašeg vojnog posla . Mnogo je lakše promovisati na poslu u kojem vojska doživljava značajan nedostatak radne snage nego na poslu koji nema nedostatak.

Pored toga, često je gotovo nemoguće promovisati ako ste na poslu koji je značajno prekomjeran, osim ako ste spremni da volontirate da se ponovo usavršite u podmladjivanje MOS-a za vašu godinu.

Upisani vojnici koji ispunjavaju određene preduslove mogu se takođe prijaviti da bi bili unapređeni na službenika .

Rangovi vojske takođe su podeljeni u tri grupe

Junior uvršten u redove (E-1 do E-4)
Službenici koji nisu bili ovlašćeni (NCO) (E-4 do E-6)
Viši zvanični zvaničnik (NCO) (E-7 do E-9)
Voditelj vojske (E-9S)

Za većinu ljudi, mogućnosti zapošljavanja i post-vojna karijera trening prelazak na civilno tržište rada, kao i kvalitet života su značajne karakteristike regruta pri odabiru vojnog MOS-a. Vaš MOS može odrediti gde ćeš živeti i trenirati, kako ćeš se upustiti, koliko brzo napreduješ i zarađuješ više novca, i kako ćeš biti tržišni kada odlučiš napustiti vojsku. Uzmite MOS selekciju ozbiljno.