"Nematerijalne" kvalitete su ključ uspeha u krivičnopravnoj karijeri
Većina obuke koju ćete dobiti biće u takozvanim "teškim" vještinama - onim koje se mogu kvantificirati, specifične za određene zadatke koje vam omogućavaju da izvršite osnovne funkcije svog posla.
Nažalost, bez obzira na to kakvu ste karijernu putanju odabrali, te teške vještine su samo jedna strana novčića kada je riječ o uspješnoj službi u vašoj zajednici.
Koje su meke vještine?
Većina oglasa za posao dolazi sa listom takozvanih KSA-a - kritičnog znanja, vještina i sposobnosti - neophodnih za određeni posao. U zavisnosti od posla, ta lista će uključivati mogućnost korištenja računara i različitih softvera, fizičkih sposobnosti i analitičkih ili drugih veština koje se mogu lako mjeriti. Teške vještine za karijere za provođenje zakona, na primjer, uključuju tačnost s vatrenim oružjem i mogućnost sigurnog vožnje automobila pod različitim uslovima i različitim brzinama.
Meke vještine su onda nematerijalne kvalitete koje različiti ljudi donose za stolom. Najčešće, ovo se opisuje kao veštine ljudi. Meke veštine su mnogo više o ličnosti nego sposobnosti. Prijatno ponašanje, očigledna sposobnost slušanja ili povezivanja s drugima, fleksibilnost i razumijevanje, i profesionalna komunikacija su svi primeri vrsta mekih vještina koje poslodavci traže i polje krivično pravosuđe njeni profesionalci moraju imati.
Zašto su softne vještine tako važne?
U današnjoj klimi, više nego ikad, meke veštine se pokazuju kao razlika između pozitivnih i negativnih policijskih susreta i drugih interakcija sa sistemom krivičnog pravosuđa. Na primjer, situacije koje dovode do odluka o tome kako, kada i zašto policija može koristiti sile može biti pod utjecajem - pa čak i skraćeno - kada se koriste meke vještine poput komunikacije, empatije i strpljenja.
Štaviše, tamo gde tehničke veštine mogu poboljšati vašu efikasnost rada, meke veštine će uticati i poboljšati kvalitet vašeg rada. Mehke veštine, kao što su integritet, radna etika, samomotivacija i timski rad su od vitalnog značaja za pružanje kvalitetne usluge u zajednici i podržavanje visokih etičkih standarda koje zahtevaju profesionalci iz krivične pravde.
Kako će imati mekane veštine pomoći da dobijete i zadržite posao?
Obrazovanje u koledžima češće postaje norma, a ne izuzetak, tako da postoji sve više i više tražilaca posla koji ispunjavaju minimalne kvalifikacije za bilo koji posao. To znači da poslodavci često mogu biti brži od onoga ko unajmljuju, što zauzvrat čini mekane vještine različitim stvarima kada je riječ o dobijanju vaše nastavne radne sate ili osvajanju intervjua za posao.
Kao i to ili ne, ličnost je važna kada se radi o slanju posla. Bez obzira koliko ste talentovani ili na neki drugi način sposobni da ste, ako nemate vještine ljudi koje su neophodne kako bi se osiguralo drugima, dobro radite sa saradnicima i ostanite motivisani da dobro obavljate čak i ako ste u nevolji, to će se pokazati u vaša istorija rada i budući poslodavci će vam preneti zaposlenje. Štaviše, ako postane očigledno da se ne igra dobro sa drugima, nećete ostati dugo zaposleni, čak i ako vam uspeju slati posao.