Kako se ne brinite o svojoj istoriji rada
Kada se prijavljuju za rad u kriminologiji i krivičnom pravosuđu , istraga u pozadini je prilično osigurana kao dio procesa. Razumljivo je da mnogi ljudi postaju nervozni u pogledu mogućnosti nekoga da prođe kroz prošlost i iskopavanja možda manje povoljnih informacija. Jedno od problema koje mnogi kandidati za posao najviše brinu za njihovu prethodnu istoriju rada.
Radna istorija zabrinuta
Od svih pitanja koja se tiču provere u pozadini , verifikacija zaposlenja i upite u istoriju rada su možda najveća područja koja zabrinjavaju kandidate.
Zašto? Jedno je subjektivno. Poligrafski ispiti se oslanjaju na informacije koje pružate. Psihološki ispit se obično zasniva na testiranim i istinskim instrumentima testiranja koji su naučno potvrđeni.
Kada istražitelji u pozadini stupe u kontakt sa prethodnim poslodavcem kandidata, ipak, podnosilac prijave je na milosti bez obzira na prethodnog šefa od njih. Povrh toga, ako ste trenutno zaposleni, telefonski poziv šefu od drugog potencijalnog poslodavca je siguran znak da ste na izlazu, što može učiniti neprijatnom situacijom na radnom mjestu, kako biste rekli najmanje .
Problemska pitanja
Dakle, koliko teže poslodavci krivične pravde stavljaju na prošlost istorije rada, a šta tačno traže? Pa, to zavisi. Ljudi koji uđu u karijere u kriminologiju i krivično pravosuđe dolaze iz svih sfera života i imaju različite nivoe obrazovanja, iskustva i istorije rada.
Imajući to u vidu, istraživači u pozadini traže obrasce neprihvatljivog ponašanja ili loše radne navike i pitanja koja ukazuju na to kakav ste radnik.
Hronični odsustvovanje, prekomerno zbrinjavanje bolesnika bez hronične bolesti ili obrasci pozivanja bolesni pre i posle vikenda ili redovnih slobodnih dana su očigledne oblasti zabrinutosti.
Druga pitanja koja mogu prouzrokovati probleme su neizvršavanje radnih zadataka, disciplinske akcije, neuspjeh i dobro djelovanje sa saradnicima, kao i otpuštanja ili otpuštanja zbog razloga.
Konflikti ličnosti
Naravno, ponekad se ljudi jednostavno ne slažu, a provjerači pozadine će svakako uzeti u obzir mogućnost konflikta ličnosti. Moguće je da se vi i vaš poslednji šef jednostavno ne mešaju, a većina agencija to razume.
Ako vas četvoro od vaših poslednjih pet šefova daju sjajne preporuke i nećete dati vrijeme u danu, verovatnije je da će to biti predviđeno radnom okruženju za razliku od vaših loših performansi. Ako svi za koje ste ikada radili imaju negativne stvari, ali možda je vreme da se pogledate i istražite načine za poboljšanje vašeg rejtinga.
Uz to, kako reagujete u situacijama koje su manje od poželjnih, može uticati na to kako se pojavljuje istorija vašeg rada. Ako imate reputaciju za raspravu sa šefom ili nepoštovanjem, čak i ako je to loš šef, to može biti problematično. Poslodavci krivične pravde - posebno agencije za sprovođenje zakona - često su kvazi-vojne organizacije, a poštovanje nadređenih nije samo visoko vrednovano, već se i očekuje.
To znači da bez obzira na to kakva je vaša situacija, očekuje se da ste postupili s poštovanjem i na odgovarajući način.
Kontaktiranje trenutnih poslodavaca
Ako ste zabrinuti što ste upućivali trenutnom poslodavcu da ste spremni za odlazak, to je sasvim razumljivo. Zbog toga će istražioci obično čekati do završetka procesa zapošljavanja da kontaktiraju vašeg trenutnog poslodavca. Obično, ako pozadinski istražitelj pozove svog sadašnjeg šefa, to možete uzeti kao dobar znak da ste na putu da ste angažovani.
Pravljenje dobre istorije
Šta možete učiniti na trenutnom poslu kako biste pokazali da imate ono što je potrebno da biste to učinili u svojoj karijeri iz snova? Kratak i jednostavan odgovor je samo biti dobar radnik. Uradite svoj posao po svojoj sposobnosti i budite ljubazni i poštujte svoje šefove i kolege. Učinite stvari koje znate da treba da učinite u svakom slučaju, kao što se pojavljuje kad je planirano i na vrijeme.
Gledanje vaše istorije rada je neophodna komponenta postupka zapošljavanja krivične pravde zbog velike odgovornosti i značajnog autoriteta koji će vam biti dati ako ste angažovani. Međutim, ne mora da te čini nervoznim. Dok god pokušavate da budete vrsta zaposlenog za koji želite da radite za vas, nećete imati problema da sletite u savršenu kriminološku karijeru za vas .
- Saznajte više o zajedničkim diskvalifikatorima za provjeru pozadine .