Razumevanje pažnje
U svim oblastima, oglasi o poslu često dobijaju stotine ili čak hiljade podnesaka. Menadžeri zapošljavanja često samo skimaju.
Ako je vaš rezime samo blok teksta, verovatno će se vaša aplikacija odbaciti bez ikakvog čitanja menadžera.
Razbijte svoj nastavak u kategorije, poput obrazovanja, istorije rada i veština. Napravite liste sa listovima kako biste uredno sakupili ključne informacije. Liste i kategorije čine rezime privlačnijim i lakim za čitanje.
Ograničite dužinu vašeg nastavka
Slično tome, menadžeri zapošljavanja nemaju puno vremena da provode čitanje. Imajte to na umu i pokušajte ograničiti vašu rezime na jednu ili dvije stranice u apsolutnom većini. Sve više od toga može se samo ignorisati.
Koristite svoju nastavu da istaknete svoja najveća dostignuća; ako još uvek imate radno iskustvo sa fakulteta ili čak srednje škole, odnesite ih da uštedite prostor. Takođe uklonite svako iskustvo koje nije direktno vezano za posao za koji se prijavljujete. Ako imate različita iskustva, možda ćete želeti da kreirate različite verzije svog rezimea s tim različitim iskustvima u vidu.
Istaknite dostignuće, ne zadatke
Većina knjiga se nastavlja čitati kao listu zadataka, kao što su "ažurirani softver kompanije, korišteni vješti za rešavanje problema za rješavanje problema, kreirana baza podataka." Iako ovo govori kompaniji šta ste radili svaki dan, ne čini ništa da bi vas razdvojio ili naglasio šta vi donose na posao.
Umesto toga, fokusirajte se na vaša dostignuća i pomnite ih što konkretnije moguće. Na primjer, ako ste kreirali program koji je pojednostavio procese i sačuvao zaposlene vrijeme, to je važno napomenuti. Bilo koji primjer gdje ste isporučili rezultate prije roka, pod budžetom ili prevazišao očekivanja je nešto što treba naglasiti.
Kada god je to moguće, koristite brojeve da biste kvantificirali svoje uspjehe . Na primer, ako ste razvili aplikaciju koja je sačuvala vašu kompaniju, navedite koliko ste novca spasili. Ako ste pomogli da pojednostavite proces, koristite procenat kako biste pokazali koliko je efikasniji proces postao. Zaposleni - naročito u IT-ceni ovakve podatke.
Koristite ključne riječi
Trebalo bi da prilagodite svaku nastavu kako biste odgovarali onom za koji prijavljujete. Jedan od načina za to je uključivanje ključnih reči iz popisa radnih mjesta u vašu nastavu. Na primjer, ako lista oglasa uključuje niz potrebnih vještina, uključite te riječi vještina u vašu nastavu (ako imate te vještine). Ovo će pomoći rukovodiocu regrutacije da lako vide kako ste kvalifikovani za posao.
Štaviše, mnoge kompanije koriste Sistem za praćenje podnosioca zahteva (ATS) da bi pregledali aplikante. Ako podnosilac zahtjeva nema dovoljno ključnih riječi iz liste radnih mjesta u svojoj aplikaciji, može biti eliminisan.
Zbog toga je dvostruko važno koristiti ključne riječi.
Uklonite lične interese
Osim ako se vaši interesi direktno odnose na vaš posao, poslodavci vjerovatno ne brinu ako ste strastveni u fudbalu. Izvadite odeljak interesa u vašoj nastavi.
Jedini izuzetak od ovoga je ako vaš spoljašnji volonterski rad odgovara vašem radu. Na primjer, ako ste kreirali program lokalnog neprofitnog za upravljanje donatorskim informacijama, to je nešto što je relevantno za uključivanje u vašu nastavu.
Naglasite veštine
Dok želite da uklonite nepovezane interese, u vašem nastavku morate uključiti tehničke veštine. U odeljku pod nazivom " Veštine " (ili nešto slično, kao što su "Tehničke nadležnosti") uključite sve softverske programe, programske jezike i druge vještine koje su važne za posao. Možete predstaviti ne-tech veštine koje su relevantne, kao što su poznavanje stranog jezika.
Kako se kaže, nema potrebe za uključivanjem više osnovnih tehničkih veština koje većina aplikanata ima na posao, kao što je poznavanje Microsoft Officea. Uklonite ove nepotrebne informacije kako biste uštedeli prostor.
Izbegavajte konfuziju tehničkog jezika
Dok sigurno ćete morati da koristite tehnički jezik u vašem nastavku (na primjer, u vašoj listi tehničkih vještina), izbjegavajte korištenje previše žargona, posebno akronima i termina koje svi neće biti upoznati.
Izbegavajte tehnički jezik koji je specifičan za vašu staru kompaniju - pridržavajte se industrijskih uslova koje svi u IT znaju. Imajte na umu da regrutatori možda nisu upoznati sa tehničkim žargonom, pa koristite samo toliko tehničkog jezika koliko vam je potrebno.
Pregledajte nastavne primere
Imajući primer rezimea, može se olakšati proces kreiranja ili ažuriranja vašeg nastavka. Pogledajte ove primere ako se podudaraju sa poslom koji tražite:
- Front End Web Developer
- Tehnički tehničar za pomoć
- Informacione tehnologije
- Društveni mediji
- Software Engineer
- Web Developer
Proofread and Edit Your Resume
Samo zato što ste u IT-u ne znači da možete da imate pravopisne ili gramatičke greške u vašem nastavku. Pre nego što ga pošaljete, proverite da li ste temeljito proverili vašu nastavu . Zamolite prijatelja ili čak trenera za karijeru da pročita i vašu nastavu, tražeći greške kao i nedoslednosti u formatiranju.