Follow-up e-pošta i primjeri pisama

Jedna od najvažnijih stvari koje treba da uradite kada tražite posao je da pratite i nadgledate poslove za koje ste se prijavili. Da li je odmah posle razgovora o radu ili čak i kada niste čuli na poslu, brza, ljubazna i lična poruka za slanje ili e-poruka će uvijek ostaviti dobar utisak i pomoći vam da budete primetili. Pročitajte za neka velika praćena pisma i e-mail savete i uzorke.

Zašto je važno pratiti

Napomena ili poruka e-pošte postiže puno funkcija. Prvo, zahvalnica poslata nakon intervjua ili telefonskog poziva pokazuje dobre manire. Pored toga, slanje beleške nakon kontaktne tačke je prilika da pomenete sve što ste zaboravili da kažete tokom poziva ili sastanka i da biste brzo pregledali zašto ste dobro odgovarali za poziciju.

Još jedan razlog za slanje poruke koja sledi jeste da pomaže menadžeru za zapošljavanje da se seti ko ste. Čak i ako ne dobijete ovaj konkretan posao, može se pojaviti još jedan i nadam se da će menadžer za zapošljavanje misliti na vas i već će imati vaše kontakt informacije na ruku.

Obavezno sakupite imena i kontakt informacije za sve koji su bili uključeni u proces razgovora, Evo više informacija o tome kako nastaviti nakon razgovora o radu .

No, posle razgovora ne možete poslati samo pismo.

Takođe možete poslati jedan da proverite status aplikacije - to pokazuje vaše interesovanje za položaj, kao i vašu sposobnost da preuzmete inicijativu. Ovo bi moglo da pomogne vašem izvještaju ili aplikaciji drugi izgled ako je iz nekog razloga prešao. Takođe, možda ćete želeti da pošaljete slijedeću notu ako je nakon vašeg intervjua otišlo neko vrijeme, a niste čuli od zaposlenog, zaposlenog menadžera ili osobe koja vas je intervjuisala.

Šta treba uključiti u pismo za slijedeće

Najvažnije je, naravno, da se zahvalite u svojoj belešci, bilo da je to zahvalnost za vrijeme intervjua ili za rukovodioca posla koji se bavi statusom vaše aplikacije. Ali, stvarno možete puno više učiniti, ovisno o prilici za vašu belešku. Evo nekih drugih detalja koji uključuju:

Podsjetnik ko ste
Sasvim je moguće da je vaš sagovornik razgovarao sa desetinama ljudi. Ili, možda je vaš e-poštarsko rezime jedan od stotina primljenog agenta. Navedite nekoliko detalja da biste dali osobi kojoj pošaljete kontekst.

Možete reći stvari poput "Prošli srijeda smo razgovarali o ulozi koordinatora marketinga" ili "Poslala sam svoju prijavu za poziciju prodaje ranije ovog mjeseca."

Olakšajte intervjueru da se seća. Ovo je presudno, jer on ili ona možda neće imati vremena da te gledaju. Možda ste dvoje od vas dali neki interes ili detalje koje možete pomenuti iu vašem pismu. Ako još nijedan anketar nije uključen, jednostavno pređite na sledeći deo informacija.

Zašto ste dobar kandidat
Dajte kratak sažetak zašto biste imali koristi od kompanije i šta biste dali na poziciju. Nemojte ovo dugo pregledati u svom nastavku, jednostavno udarite u visokim tačkama koje želite da razmotriš anketar ili zapošljavanje menadžera.

Detalji ste zaboravili na početku
Da li ste zaboravili uključiti važnu tačku u prvobitnu aplikaciju? Ili ste flopali dok ste odgovarali na pitanje na ekranu telefona? Sledeća poruka je dobro mesto za rešavanje tih problema. Rekonstruišite svoje odgovore tako da možete reći šta ste želeli rekli u aplikaciji ili intervjuu.

Primjeri pismenog pisma i e-mail poruka

Pregledajte ovu listu primera dopisnog pisma kako biste dobili ideje za svoja pisma i e-poruke.

Proverite status aplikacije za posao ili nastavite:

Pratite nakon intervjua za posao:

Pristupite mrežnim i sajamskim kontaktima:

Više dopunskih pisama:

Kada pratiti

Vremenski rokovi igraju veliku ulogu u narednim beleškama. Hvala vam beleške nakon intervjua ili ekrana telefona idealno bi ste poslali u roku od 24 sata od kontakta. Ako ne čujete posle nekoliko dana ili nedelje, možda ćete želeti da pratite i pošaljete kratku i ljubaznu e-poštu u kojoj se pitate da li postoji ažuriranje o procesu zapošljavanja.

Napomena: Ovde možete biti od pomoći ako ste tokom intervjua postavili pitanja o vremenskoj liniji za zapošljavanje. (Ako vas je kompanija intervjuisala u martu, ali rekla da neće doneti odluku do sredine aprila, zadržite da pošaljete vašu belešku do tada.)

Ako pratite aplikaciju ili nastavak koju ste podneli, dajte je nedelju ili dvije prije slanja vašeg pisma. Evo više informacija o tome kako se pratiti nakon što se prijavite za posao .