Kompanija je posvećena upotrebi moći medija i tehnologije za rješavanje nekih od najkritičnijih problema u zemlji.
Comcast nastoji da informiše, osnaži, inspiriše i ojača zajednice kojima služe. Kroz investicije u zajednicu, raznolikost i inkluziju, integritet i zabrinutost za životnu sredinu, rukovodioci i zaposleni kompanije Comcast teže da zarađuju poštovanje i povjerenje svojih kupaca.
Comcast NBCUniversal vjeruje da raznovrsna radna snaga podstiče inovacije i nije samo prava praksa, već najbolji način za vođenje svog posla. Oni su ostvarili savršeni rezultat na Indexu korporativne jednakosti kampanje za ljudska prava tokom protekle četiri godine i dobili su ime za najbolje mesto za rad za LBGT jednakost.
Comcast Jobs & Careers
Internet stranica kompanije Comcast nudi informacije o različitim mogućnostima koje su dostupne u porodici kompanija. Sa kancelarijama širom SAD-a, Comcast i NBCUniversal zapošljavaju preko 137.000 zaposlenih u svom kreativnom radnom okruženju. Konkurentne zarade i atraktivne prednosti se nude na osnovu svog nivoa posvećenosti, obrazovanja i vještina.
Na sajtu Comcast karijere naći ćete informacije o zapošljavanju, uključujući otvaranje poslova u Comcast kompanijama i drugim Comcast kompanijama kao što su NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor i Comcast Ventures. Online prijava kandidata i podnošenje nastavka su dostupni.
Prijavljivanje za Comcast poziciju
Širok spektar mogućnosti za karijeru u Comcast-u omogućuje usklađivanje svojih interesa, vještina i iskustva s odgovarajućom ulogom.
Postoji na stotine pozicija dostupnih u tehnologiji, brigu o kupcima, prodaji, liderstvu, ljudskim resursima, finansijama, marketingu i još mnogo toga. Štaviše, kompanija zapošljava zaposlene na svim nivoima karijere, od stažiranja i položaja na ulaznom nivou do izvršnog menadžmenta. Pratite karticu "Timovi i lokacije" na početnoj stranici karijere, možete pretraživati bilo koju lokaciju ili tim. Bilo da tražite poziciju punog radnog vremena ili pola radnog vremena, Comcast ima posao za vas.
Ako menadžer za zapošljavanje misli da vam odgovara za poziciju, sledeći korak će verovatno biti telefonski poziv ili intervju za video konferenciju. Ako poslodavac vjeruje da ste dobro prikladni za ulogu, sledi sastanak na licu. Ako je angažovan, kandidat je podvrgnut testu testiranja lekova pre zapošljavanja i ispitivanja u pozadini. Stranica s najčešćim pitanjima nudi više informacija o procesu aplikacije.
Registracija kandidata
Prvi korak u primjeni pozicije je kreiranje korisničkog naloga sa Comcastom. Odatle ćete popuniti svoj profil kandidata koji pokriva vaše kontakt informacije, istoriju zapošljavanja, ciljeve u karijeri, obrazovanje itd. Takođe ćete otpremiti svoje nastavno i dopunsko pismo na ovu stranicu. Dodatna prednost vašeg naloga je mogućnost prikaza snimanja poslova na koje ste prijavili i traženja posla zasnovane na vašim vještinama, interesima i iskustvu.
Comcast vojne i veteranske mogućnosti
Comcast je u saradnji sa američkom fondacijom za trgovinu u svom programu "Zapošljavanje naših heroja". Oni su posvećeni zapošljavanju veterana, rezervista i supružnika ili domaćih partnera aktivnog vojnog osoblja. Pored toga, Comcast nudi usluge, alate i informacije kako bi pojedincima i porodicama pomogao prelazak sa vojne službe u civilni život.
Comcast Career Events
Prisustvovanje jednom od Comcastovih karijera, otvorenih kuća i sajmova rada je odličan način da se upoznaju sa lokalnim radnim otvaranjima, upoznaju neko osoblje i napravi jak prvi utisak. Događaji su navedeni poštanskim kodom i datumom.
Comcast Prednosti
Comcast nudi velikodušni paket za zdravstvene usluge, uključujući medicinske, stomatološke i vizuelne planove, fleksibilne račune za potrošnju, konsultante za ličnu zdravstvenu zaštitu i koristi za uspjeh u životu.
Oni podstiču profesionalni razvoj i razvoj kroz školarsku pomoć i razvojne programe. Oni takođe nude 401 (k) uštede, besplatni digitalni i internet, i diskontirani telefonski servis u servisima.
Raznolikost i inkluzija
Kroz svoje programe, Comcast je napravio značajne korake da postigne raznovrsnu i inkluzivnu kulturu na radnom mestu, koja je "u srcu onoga što mi radimo." Kroz svoje napore da zaposle ljude praktično iz svake pozadine i okolnosti, postigli su 61% ukupne raznolikosti . Comcastove grupe zaposlenih za zapošljavanje (ERGs) služe za razvoj karijere zaposlenih, učestvovanje u službi u zajednici i stvaranje inkluzivne kulture na radnom mestu. Njihovih osam ERG-a su dobrovoljne i organizacije koje predvode zaposleni koji doprinose svjesnosti zaposlenih i poštovanja prema svima. Njihove ERG su porasle na 118 poglavlja sa više od 20.000 članova.