Postoje sjajni razlozi za rad lokalne uprave
Hajde da se suočimo sa tim, niko ne ide u posao lokalne uprave za novac. Uprkos tome što Leslie Knope možda veruje u to, rad u opštinskom entitetu nije uvek najseksipilniji ili najstrašniji posao. Ali to može biti lično nagrađivanje, a za nekoga ko želi učiniti uticaj čak i na nivou zajednice, rad na opštini je način da se ide.
I, iako postoje prednosti i nedostaci svakom poslu, postoje određene prednosti koje stvaraju karijeru u opštinskom radu. Ove koristi ne mogu postojati u svakom gradu i gradu, ali evo nekoliko tradicionalnih koristi koje se odnose na rad lokalne uprave.
01 Bilans radnog veka
Vladine kancelarije imaju tendenciju da zatvore vikende i praznike i otvaraju raspored od 8 do 17 časova. Iako je došlo do nedavnih trendova u alternativnim rasporedima rada, kao što su flex-time i dalekovoda , ove prakse su sporije za ulazak u opštinske vlasti nego što su bili u privatnom sektoru.
02 Serviranje javnosti
Parkovi u vašoj zajednici, putevi na koje vozite, osoblje za hitne slučajeve koji vas čuvaju, svi imaju zajedničko zajedničko: lokalna vlast. Nije važno kakav ste položaj u gradskoj upravi doprineli uspehu vašeg grada. Kada radite za organizaciju koja pomaže zajednici u kojoj živite, imate osećaj ponosa (i odgovornosti) za posao koji radite.
03 Penzije
Veliki plus za rad u opštini je plan za penzionisanje definisanih naknada. U zavisnosti od opštine, može doći do 20 godina ili više da se dostigne normalna penzija. Ali, kada ste spremni za penziju, postoje neki prilično značajni zaslađivači u bilo kom privatnom planu za penzionisanje. Odeljenje za penziju u vašem gradu bi moglo da izračuna vašu mjesečnu korist.
Penzionisani radnici dobijaju ovu korist za život i mogu imati mogućnost da dobiju manju naknadu i dopuste svojim supružnikom da primaju korist za život ako supružnik preživi penzionera.
04 Bezbednost posla
Za razliku od privatnog sektora, javni sektor, zaposleni u javnom sektoru manje su podložni rastu i padu tržišta kada su u pitanju otkazi i smanjenje zaposlenih. To ne znači da možete imati niske performanse ili prekršaje i još uvijek ste zaposleni, ali to znači da dobri zaposleni imaju više sigurnosti za posao.
Ako radite u kancelariji izabranog službenika, očigledno je da se sigurnost može razlikovati na osnovu toga da li je on ili ona ponovo izabrana.
05 Druge prednosti
Opštinski radnici često nalaze dodatne pogodnosti. To uključuje zdravstveno osiguranje sa pristupačnim premijama, danima za odmor, bolesnim danima i praznicima. U kombinaciji sa osnovnom platom, sve ove koristi povećavaju ukupnu kompenzaciju. Vaša lokalna samouprava može ponuditi i druge pogodnosti za uključivanje programa pomoći zaposlenima, odloženih programa kompenzacije ili planova životnog osiguranja.