Odlučite ako stvarno trebate menadžera odmah
Pre nego što prođete, postavite sebi pitanje - da li vam sada treba menadžer? Dobar menadžer može biti vitalan deo vaše muzičke karijere , ali oni ne dolaze besplatno.
Kada započnete, upravljanje možda neće najbolje iskoristiti vaš novac. Pre nego što počnete da upravljate lovom, pobrinite se da razumete šta rade i zašto vam je možda potrebno. Ovi članak će pomoći:
Upisivanje vaših prijatelja
Šta vam treba menadžer da radi za vas? Ako tražite nekoga ko vam može pomoći da napravite knjige , šaljete neke demoove za vas, postavite neku digitalnu distribuciju i slično - drugim riječima, ako ste u fazi uspostavljanja sebe - onda možda već znate menadžer. Pogledajte okolo krug prijatelja. Da li postoji neko ko zna nešto o muzičkom biznisu, ko je organizovan i koji voli tvoju muziku? Bingo! Negativna strana je da ova osoba možda treba da nauči kako ide, ali na gore je da ćete imati entuzijazam menadžera koji će raditi jeftino - nije loš posao.
Prikupite preporuke
Menadžer ima izvanredan uticaj na vašu karijeru, tako da ovo nije zakazano za sastanak.
Ako ne znate nikoga ko može da posluži kao menadžer ili ako ste prošli tačku u kojoj možete raditi sa menadžerom koji saznaje s vama, potražite preporuke za dobre menadžere. Pitajte kolege muzičara, napravite neka istraživanja da biste videli ko upravlja vašim fav dejstvima, pitate promotere i knjižare kada radite svoje emisije i tako dalje.
Ako ste na mestu gde vam je potreban profesionalni menadžer, onda ste u trenutku kada znate ljude koji mogu da donesu ove preporuke.
Priđite na kratku listu
Dobijanje menadžera koji je zainteresovan za rad sa vama je slično približavanju etikete, zastupnika ili promotera. Budite spremni da obezbedite svoje menadžerske perspektive sa:
Vaš cilj je da vašom budućem menadžeru dajte dobru ideju o tome kakvu muziku napravite i koliko daleko ste sami došli u svoju karijeru.
- Uzorci muzike - ne cijeli katalog, samo nekoliko najboljih pesama koje pokazuju zvuk i svestranost. Ovaj uzorak možete tretirati mnogo slično kao što biste demo poslali na etiketu. (Vidi Demos 101
- Biografija
- Pritisni isječak, ako ga imate
Pratite gore
Sada, menadžeri se preplavljuju s talasima muzičara, tako da ih ne zovete svaki sat, u satu, dan nakon što pošaljete svoje podatke. Dajte im nedelju ili dvije, a ako niste čuli ništa, nastavite. Pitajte da li su dobili paket i ako im je potrebno više informacija. U redu je da se pratite u uglednim intervalima dok ne dobijete odgovor (ili utisak da nećete dobiti odgovor, što se ponekad može desiti). Samo pokušajte da ne dođeš prejako i budite sigurni da poštujete činjenicu da je ova osoba verovatno zauzeta.
Strpljenje je vaš prijatelj u ovoj fazi operacije.
Upoznajte i razgovarajte
Recimo da šaljete paket menadžeru koji je zainteresovan za rad sa vama. Vaš sljedeći korak je da imate sastanak sa menadžerom da biste razgovarali o svojim ciljevima i kako će vam pomoći da dođete do njih. Takođe morate znati detalje o finansijskom aranžmanu koji menadžer traži.
Osim što ste sigurni da je ovaj menadžer na istoj strani sa vama u smislu pravca, morate biti sigurni da postoji neka vrsta hemije između vas. Možda ćete provesti dosta vremena sa svojim menadžerom, a svi morate imati otvorenu i iskrenu komunikaciju.
Potpisivanje ugovora
Za vas i za upravnika, nikada ne smijete stupiti u bilo kakav upravni dogovor bez ugovora. Ako radite sa prijateljem i nemate novac za advokata, u redu je da radite na ugovoru koji to čini da svi budu srećni.
Ako radite sa menadžerom sa više iskustva i oni vam predaju složeni ugovor, dobite pravni savjet . Nikada, nikada, nikada ne potpisujete ugovor koji ne razumete, i nikada, nikada, nikad ne radite sa menadžerom bez ugovora.
Saveti i stvari koje treba znati prilikom odabira menadžera
Ako je moguće, kada dobijete preporuke za rukovodstvo od ljudi, dajte im da unesu uvod za vas. Stvari će biti mnogo lakše ako ne morate hladno zvati ljude.
Važno je imati istu filozofiju muzičke industrije kao i vaš menadžer. Ako je vaš menadžer iskusniji u poslovanju od vas, onda ćete moći mnogo toga naučiti od njih. Međutim, ako, na primer, tražite grafičku muzičku slotu i posvećeni su indi muzičkoj sceni, ili obrnuto, onda veza neće raditi ni za jednog od vas.
Zapamtite da ste izabrali menadžera dok vas izaberu. Ne morate da skačete na brodu sa prvim menadžerom koji dolazi ako niste sigurni da li će to raditi. Menadžer je skoro kao član vašeg benda - najbolji menadžerski odnosi kliknu na profesionalni i lični nivo. Treba vam pomoć da shvatite da li vi i vaš potencijalni menadžer gledate u oči? Pogledajte ova pitanja da pitate menadžera .
Pre nego što pristupite menadžerima, imajte na umu šta vam treba. Ako pokušavate da sklopite ugovor, onda menadžer koji ima mnogo kontakata na etiketama je dobar izbor za vas. Ako imate dogovor na stolu i potreban vam je neko ko će vas provesti kroz pregovore, onda menadžer sa takvim iskustvom treba da bude visok na vašoj listi. Menadžeri imaju puno različitih stilova, a neki su više ruku nego drugi. Pre nego što pokušate da unajmite nekoga, pobrinite se da imate ideju o opisu posla.
Kada sastavljate informacije za potencijalne menadžere, ne pokušavajte da napravite paket za koji mislite da daje "ispravne" odgovore. Da, želiš da staviš najbolju stopalu napred. Međutim, ako ste, na primer, vi folk grupa i približavate se hip-hop menadžeru, nemojte izlaziti i snimati neke stihove za vašu demo. Potreban vam je menadžer koji "dobija" ono što radite i jedini način da pronađete nekog takvog jeste da im pružite poštenu predstavu o vašem radu. Naći ćete pravog menadžera. Spinning stvari koje se poklapaju sa određenim menadžerom nikad nisu dobar poziv.
Šta trebate da počnete
- Demo
- Press Kit
- Bio