Plati za finansijske poslove

Upoređivanje reprezentativnih radnih mesta i industrije

Plaćanje za finansijske poslove: Evo srednjih godišnjih plata od maja 2009. godine svim poslodavcima za odabrane finansijske poslove. Podaci su iz federalnog Zavoda za statistiku rada i kategorizovani su prema Standardnim kodovima za klasifikaciju zanimanja (SOC). Poslovi prikazani kurzivom dalje analiziraju industrija u sljedećem odeljku u nastavku:

Plata za finansijske poslove od strane industrije: Iz iste baze BLS-a, evo nekih poređenja plaćanja od strane industrije (uključujući vladu) za reprezentativne kategorije radnih mjesta u finansijskom polju (oni koji su italikirani na prethodnoj listi).

Glavna namjera je dati ideju o tome kako se plate za reprezentativne finansijske poslove mogu razlikovati u zavisnosti od poslodavca.

Finansijski menadžeri
Standardna klasifikacija zanimanja (SOC) 11-3031
Srednje godišnje zarade od maja 2009. godine:

Finansijski analitičari
Standardna klasifikacija zanimanja (SOC) 13-2051
Srednje godišnje zarade od maja 2009. godine:

Sve zanimljivosti za poslovne i finansijske operacije
Standardna klasifikacija zanimanja (SOC) 13-0000
Srednje godišnje zarade od maja 2009. godine:

Napomene: NAICS (Sjevernoameričko industrijsko klasifikacioni sistem) šifre definiše grupe industrije iznad:

Primanja zaposlenih: Ovaj podskup radnika koristi se pored prosečnih prihoda od zarada koje su gore navedene.

(Imajte na umu da vladine agencije imaju tendenciju da imaju više velikodušne politike na odmoru i drugom vremenu nego što provode poslodavce.) Koeficijenti doprinosa poslodavaca za penziju zaposlenima i osiguranje za nadoknadu za celu 2008. godinu bili su:

Izvor za gore navedene analize: Ministarstvo trgovine SAD-a, Biro za ekonomske analize, nacionalni prihodi i računi proizvoda. Podelite brojke iz Tabele 6.11D (Doprinos poslodavaca za penzijske i osiguravajuće fondove zaposlenih) u odgovarajuće brojeve iz tabele 6.2D (Naknada zaposlenima od strane industrije).

Pored toga, studija instituta Cato zasnovana na BLS podacima (pogledajte "Government Pay Boom", urednik u Wall Street Journal- u objavljenom u 3/26/2010) pokazuje da prosečan državni i zaposleni u lokalnoj samoupravi uživa potpun paket pomoći (plaćeno odsustvo, zdravstveno osiguranje, penzije i sl.), koji je vredan, na sat radila, 70% više od prosečnog zaposlenog u privatnom sektoru.

U istoj studiji utvrđeno je da su plate i plate za prosečnu državu ili zaposlene u lokalnoj samoupravi za 34% veće, u odnosu na prosečan radni sat, nego za prosečnog zaposlenog u privatnom sektoru. Prosječne plate, plate i naknade su još uvijek veće u saveznoj vladi.

Napomene o plaćanju za finansijske poslove: Izabrane figure iznad ilustriraju ove glavne stavke:

Za ljude koji očekuju karijeru u malim i srednjim granicama nadoknade, savezna zaposlenost je veoma atraktivna samo na osnovu plata, čak i pre nego što je faktoring u velikodušnijim pogodnostima i sigurnosti posla koji je u potpunom suprotnosti sa visoko cikličnim, industrija finansijskih usluga.