Neutralni razgovor o seksu i poslovna odeća

Ako vaša svakodnevna odeća ne odgovara tradicionalnoj rodnoj normi, vaša odeća za intervju takođe ne mora. U ovom danu i dobi ne bi trebalo postojati položaj koji zahteva od vas da se obučete na način koji vas čini neugodnim.

Gender Neutral Attire

Bez obzira na to da li ste žena koja se ne uklapa iz otvorene ženske odeće, čovjeka koji više voli polno neutralni izgled, ili ne-rodno usaglašavajuća ili transrodna osoba, moći ćete se bez problema probati za uspeh.

Ključ je pronaći odeću koja vam dobro odgovara i izgleda izgleda sjajno i profesionalno. To je tačno bez obzira na to što se odlučite nositi. U idealnom slučaju, sve što treba da brinete ispunjava te tri kategorije.

Evo šta to znači:

Saveti za odlučivanje šta nositi

Ako se nikada nisi osećao prijatno u haljini, ne bi trebalo da se prisiljavate da nosite jednu na intervju. Povjerenje je ključno tokom intervjua i teško je biti siguran kada se osećate neudobno u svojoj odjeći.

Na kraju, ne bi trebalo da se osećate pod pritiskom da se predstavite na način koji ne odgovara vašem identitetu.

Ako ste zabrinuti zbog toga što ćete ponovo biti diskriminisani , trebalo bi da se konsultujete sa vebsajtom kampanje o ljudskim pravima kako biste saznali više o zakonima o diskriminaciji u vašoj državi, uključujući da li ste zaštićeni zakonom i šta ako učinite ako smatrate da ste žrtve diskriminacije.

Takođe, ako se naglasite kako da se predstavite u intervjuu, treba imati na umu da je vaš dobrobit na poslu ogroman faktor u vašem profesionalnom uspjehu.

Verovatno ne biste želeli da radite u kompaniji koja bi vas pod pritiskom obučavala na način koji je u suprotnosti sa vašim identitetom, tako da je dugoročno najbolje nositi odjeću koja vas odražava kao pojedinca.

Dakle, ako ste žena koja puzi na pantalone ili na kravate za kravate bolje nego što ste ikada nosili haljinu - tako da je to slučaj!

Kodovi haljina poslodavaca

Ono što nosite na intervjuu za posao je vaš izbor. Međutim, poslodavac može imati kod za oblačenje koji utiče na ono što nosite na poslu.

Kampanja za ljudska prava preporučuje da "Ako poslodavac ima kod za oblačenje, treba ga modifikovati da bi izbjegao rodne stereotipe i izvršio ga konzistentno. Zahtijevanje muškaraca da nose odijela i žene da nose suknje ili haljine, a legalno, zasnovane su na rodnim stereotipima. Alternativno, kodovi koji zahtijevaju odjeću profesionalno odgovaraju na ured ili jedinicu u kojoj zaposleni radi na spolu. Poslodavci mogu zakonski primijeniti kodove za odreñivanje rodova sve dok se ne proizvoljno primjenjuju i ne favorizuju ili ne utiču na jedan rod nad drugom . "

Kada obezbedite ponudu za posao, možete se konsultovati sa kadrovskim odeljenjem ili rukovodiocem za zapošljavanje kako biste se raspitali o obliku koda kompanije i kako će to uticati na vas.

Androgena odeća za intervjue i rad

Ako tražite stilski savet, pogledajte Qwear, odličan resurs za ljude sa rodnim neusaglašenim stilovima. I, ako ste spremni da napravite neku online kupovinu, pogledajte ove prodavnice koje prodaju androginalnu poslovnu odjeću, kao i formalna moška odjeća za žene koja će dobro raditi na odjelu za intervju:

Dodatni resursi za intervjuisanje

Kako se haljiti za uspeh
Kako se obučiti za intervju, uključujući savjete o tome šta, a šta ne, nositi na intervjuu za posao, odgovarajuću priliku za intervju, kako impresionirati potencijalnog poslodavca, poslovnu obuću i privlačnu odeću, kao i savjete o oblačenju za uspeh.

Najčešće greške u intervju za izbegavanje
Evo najčešćih pogrešnih intervjua koje traže zaposleni i kako ih izbjeći.

Intervju pitanja i odgovori
Ključ uspeha intervjua je da pregledate ova tipična pitanja za intervju i pripremite svoje odgovore. Takođe budite spremni sa pitanjima za anketara - evo spiska.