Naučite kako pravila za vojno nehvatljivo odvajanje plaćaju rad

Pod određenim okolnostima možete sakupiti punu platu

Kao i svaki drugi posao u kome se može otkazati ili prestati iz razloga izvan njihove kontrole, ne svaki pripadnik vojske se obavlja na vlastite uslove. Ovo je naročito tačno tokom smanjenja snage ili smanjenja sile.

Osnovna plata je ista u svim servisnim granama i zasniva se na rangu i vremenu u službi. Plaćanja se daju na osnovu godina rada. Platne vage za članove i službenike koji se prijavljuju zavise od visine odgovornosti i ranga.

Dakle, ako ste neprostovoljno odvojeni od vojske, da li imate pravo na otpremnine? U nekim okolnostima, da. Ali postoji nekoliko kriterijuma koji moraju biti ispunjeni. Naravno, trebalo bi da potvrdite vašu podobnost sa vašim komandirarom i da budete sigurni da ćete dobiti

Kako se kvalifikovati za neometano plaćanje odvajanja

Stope zarade variraju za članove koji se prijavljuju po ocjenama i promjenama godišnje. Budite savjetovani da se ovo smatra oporezivim prihodom, a porezi se zadržavaju u stopi od oko 20 posto.

Da bi uopšte imao pravo, vojni član mora imati šest ili više godina aktivne dužnosti, a manje od 20 godina.

Postoje dve vrste plata: puno plaćanje i pola plaćanja.

Da bi se kvalifikovala za punu platu, član mora biti neovlašćeno odvojen, potpuno kvalifikovan za zadržavanje, a služba mora biti okarakterisana kao "častna". Primeri bi bili razdvajanje zbog smanjenja sile ili odvajanja zbog prevazilaženja visoke godine mandata.

Da bi se kvalifikovao za pola plate, član mora biti neovlašćeno odvojen, a služba se karakteriše kao častna ili opšta u častnim uslovima. Međutim, postoji više razloga za otpuštanje koje bi bilo diskvalifikovanje za pola plate, međutim.

Diskvalifikacioni faktori za neometano otpuštanje od pola plaćanja

Postoji nekoliko situacija koje vojni član onemogućavaju pola otpremnine.

Ako je član:

• odvojen od aktivne dužnosti na njegov zahtev.
• odvojeno od aktivne dužnosti tokom početnog mandata ili početnog perioda obavezne službe.
• pušten iz aktivne dužnosti za obuku ili od punog radnog vremena Nacionalne garde za obuku.
• koji odmah imaju pravo na odvajanje za penzionisanu ili zadržanu platu na osnovu njegove vojne službe.
• službenik za naređenje čije je imenovanje prekinuto i kojeg tada bira da se angažuje.
• razdvojeni kao rezultat izvršenja sudske odluke.
• biti razdvojeni pod drugim, osim častih uslova.
• član koji je član koji je razdvojen zbog nezadovoljavajućeg učinka ili lošeg ponašanja.
• službenik koji je razdvojen zbog neuspješnog učinka, ili djela lošeg ponašanja ili moralne ili profesionalne zanemarivanja.

Redovni oficir koji je dva puta propustio da se kvalifikuje za promociju nema pravo na isplatu odvajanja ako je taj službenik izabran i odbija nastavak na aktivnoj dužnosti u periodu koji je jednak ili viši od iznosa usluge potrebnog za kvalifikaciju službenika za penziju .

Razumijevanje budućih obaveza za vojsku

Vaša individualna situacija će se verovatno razlikovati, pa budite sigurni da u potpunosti razumete šta ste ispunili, pre nego što potpišete bilo koju dokumentaciju koja će vam otpustiti vojnu završnicu.

I pod nekim okolnostima, od vas se može tražiti da izvršite buduću posvećenost filijali usluge za koju ste registrovali, tako da budite sigurni da znate i svoje obaveze tamo.