Usporedite najbolje planove na osnovu datuma unosa usluge i izbora
Datum početnog upisa u vojnu službu (DIEMS) je početni datum prihvatanja provizije ili prijave u bilo koju rezervu ili redovnu komponentu bilo koje oružane snage Sjedinjenih Država. To uključuje:
- Zapošljavanje kao rezervni član u programu ROTC
- Zapošljavanje u programu za kašnjenje u programu aktivne komponente
- Ulazak kao kadet ili misionar na uslužnoj akademiji
- Ulazak u pripremnu školu u akademiji
Datum DIEMS-a je fiksni datum i nije predmet prilagođavanja zbog prekida u službi i koristi se za utvrđivanje koji od planova za penzionisanje pripadaju vojnim članovima.
Blended Retirement System: osoblje koje aktivno zapošljava nakon 31. decembra 2017
Dobijate 40% vaše plate nakon 20 godina. Pored toga, dobijate bonus na 12 godina od 2,5% godišnje plate. Vaš multiplikator za svaku godinu servisa je 2%. Možete nastaviti povećavati stopu penzionisanja iznad 100%, što bi se postiglo na 40 godina rada.
Dobijate odgovarajuća sredstva na svoj račun TSP-a od vlade. Ne možeš da izvučeš penziju dok nisi od 60 do 65 godina. Možete ga prebaciti na privatni račun za penziju. Možete uzeti novac za penziju sa vama ako napustite službu pre 20 godina.
Takođe imate mogućnost da se pridružite Blendovanom sistemu penzionisanja ako ste stupili u službu između 31. decembra 2005. i 1. januara 2018 ili da biste ostali upisani u sistem CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Osoblje koje aktivno naplaćuje na ili nakon 1. avgusta 86 do 31. decembra 2017
Ako je član DIEMS-a na ili nakon 1. avgusta 86, penzionisana plata se izračunava korišćenjem proseka najviše 36-mesečne osnovne plate članova, vremena 2½ odsto godina članova službe (na osnovu datuma službe 1405) minus 1 smanjenje za svaku godinu usluge manje od 30 godina. Penzionisana plata za 20 godina bi se izračunala na 40 posto. Ovo smanjenje se trajno obnavlja u 62. godini. Ovaj obračun plaćanja se obično naziva "Visok 36/40 procenat plana". Evo izračunatog primera korišćenjem MSgt iz prethodnih primjera:
61,25% multiplikator - 5,5% = 55,75%
2531 USD (prosječna osnovna plata) X 55.75% = 1411 dolara (procijenjena penzija u penziji)
Sa nastavkom servisa, dodate maksimalno 100% na 40 godina rada. Prilagođavanje troškova života je Indeks potrošačkih cena minus jedan procenat do 62 godine, kada se ponovo prilagođava.
CBS / REDUX sistem zahteva izbor u svojoj petnaestoj godini.
- Možete dobiti gotovinski bonus od 30.000 dolara, što je oko 21.000 dolara nakon poreza, a penzijska provjera će biti 40 posto. Kada se penzionišete sa 20 godina službe.
- Možete izabrati Visok 36 sistem penzionisanja bez bonusa i 50 odsto penzioniske provere kada se penzionišete sa 20 godina službe.
Visoko-36: osoblje koje aktivno zapošljava 8 Sep 80 - 31. jul 86
Ako je član DIEMS-a na ili nakon 8. septembra 80. do 31. jula 86. godine, penzionisana plata se izračunava korišćenjem proseka najviših 36 meseci osnovnog plata aktivne službe , koja iznosi 2 ½ procenata godina rada službenika (na osnovu 1405 servisni datum). To će rezultirati manjom mesečnom aktivnom platom. To je ono što se obično naziva "High 36/50 Percent Plan". Evo primera:
$ 2778 Osnovna plata za MSgt preko 24 godine aktivne dužnosti 1999
$ 2555 Osnovna plata za MSgt preko 22 godine aktivne dužnosti u 1998. godini
$ 2485 Osnovna plata za MSgt preko 22 godine aktivne dužnosti 1997
$ 2329 Osnovna plata za MSgt preko 20 godina aktivne dužnosti 1997
2531 USD Prosječna mesečna osnovna plata
2531 USD (prosječna osnovna plata) X 61.25% = $ 1550 (procijenjena penzija u penziji)
Ne postoji bonus ili prilagođavanje. Povećanje troškova života zasnovano je na Indeksu potrošačkih cena.
Finalni sistem plaćanja: osoblje koje aktivno naplaćuje pre 8. septembra 80
Ako je član DIEMS-a prije 8. septembra 80. godine, penzionisana plata se izračunava pomnožujući mesečnu osnovnu platu članova, koja iznosi 2½% od članova godina rada (na osnovu datuma službe 1405). Na primjer, procijenjena penzija za glavnog voditelja (E-7) sa 24-godišnjom 6-mesečnom uslugom biće izračunata na sljedeći način, koristeći platu iz 1999. godine:
- 24 ½ godine = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (multiplikator)
- $ 2778.90 (osnovna plata) X 61.25% = 1702 dolara (procijenjena penzija u penziji)
Sa sistemom Final Pay, ne postoji bonus ili prilagođavanje. Povećanje troškova života zasnovano je na Indeksu potrošačkih cena.