Vazdušne snage - u inostranstvu u vazduhoplovstvu SAD

Vrijeme raspoređivanja prema specijalizovanim specijalitetima

Nedavne studije pokazale su da vojska uzima 15 godina ratovanja. Vazduhoplovstvo se posebno bavi ne samo sagorevanjem svog osoblja sa raspoređivanjem radi stope u mnogim specijalnim kodovima (poslovima) odnosa 1: 2. Odnos 1: 5 je lakši za porodice Vazduhoplovstva, jer to znači da provodite 5 puta više kod kuće kao što ste primali. Neke instalacije su cele godine u inostranstvu na nekim poslovima i okretanje dok se sledeća primena ne dostigne mnogo ranije od 4-5 godina.

Nakon što mnogi zrakoplovi rade za 15 ili više radnih mesta u vrlo kratkom periodu karijere, Vazduhoplovstvo ostvaruje otpuštanje i nedostatak osoblja u određenim specijalnim kodovima, kao i piloti su direktno povezani.

Postoji razlika između TDY (privremenog zadatka) i "Deployment." U proseku, osoblje vazduhoplovstva raspoređuje daleko manje od vojnika, mornara i marinaca. U januaru 2015, Vazduhoplovstvo je promenilo način na koji su svoje trupe raspoređivale po drugi put za manje od deset godina.

"TDY" je privremeni zadatak, obično da prisustvuje školi, konferenciji, privremeno pomaže jedinici koja je podmanjena ili učestvuje u vježbi. Kada je misija TDY završena, avionik se vraća na svoj stalni zadatak.

"Deployment" je sličan TDY, osim što se član raspoređuje kao dio određene operacije, obično borbena operacija u inostranstvu. Kao TDY, kada je raspored završen, letač se vraća na svoj stalni zadatak.

Vazduhoplovstvo raspoređuje ljude u područja kao što su Avganistan, Kuvajt, Irak, Saudijska Arabija, Kosovo i Bosna za kontinuirane operacije.

Pod konceptom vazduhoplovstva AEF (Air Expeditionary Force), Cilj Air Force-a nije razmještanje pojedinaca i jedinica ne više od 90 dana u godini. Međutim, Vazduhoplovstvo ima dug put da ispuni taj cilj osoblju na mnogim specifičnim poslovima.

Većina avio-vojnih razmjena traje između 60 i 90 dana.

Standardizovani ciklus upoznavanja koji odražava kritične borbene potrebe

Air Force's Air Expeditionary Force Sledeći sistem je napravljen da usmjeri proces raspoređivanja Airmen-a, držeći ih svojim jedinicama i standardizirajućim vremenima zaustavljanja - udaljavajući TEMPO BANDS navedene u nastavku:

Pored raspoređivanja više Airmen-a iz iste jedinice zajedno, AEF Next sistem će se pomeriti da standardizuje stanovnike, ili odnos vremenskih vremena provodnika raspoređenih u odnosu na vrijeme kod kuće. Većina Airmen će služiti u omjeru od 1 do 2; šest mjeseci raspoređenih nakon 12 mjeseci kod kuće.

Pod novim sistemom, Airmen se ne raspoređuje samo sa članovima svoje kućne jedinice, već će ići u više standardizovanim vremenskim okvirima, čime se struktura gradi u raspoređivanju i može olakšati rad u AOR-u.

Najnovija promena (2018) omogućava osoblju Vazduhoplovstva koji se primenjuje kao individualni zadatak, sada će se koristiti kao tim iz CONUS-a. Deployment teaming će izgraditi međusobnu podršku i povećati sposobnosti kao tim za borbu protiv rata. To će takođe pomoći u vezi sa otpornošću tokom visokog stresnog operativnog tempa.

Tempo bendovi sistema (Cycles deployment of Heavy War Needs)

U prošlosti (od 2009. do 2014. godine), Airmen se raspoređivao kao pojedinci ili mali elementi preko "tempo bendova" na osnovu specijalnih kodova vazduhoplovstva.

Navedeni Airmani su zbližili u nizim oblastima odgovornosti iz baza preko vazduhoplovstva.

Odluke o bendu su napravljene odgovarajućim predviđenim zahtjevima za raspoređivanje specijaliteta vazduhoplovstva u odnosu na broj avijacija raspoloživih za raspoređivanje u toj specijalnosti:

Grupa A. Ovi poslovi na vazduhoplovnim snagama dodeljeni u grupu A mogu očekivati ​​da se rasporede 6 mjeseci na svakih 24 mjeseca. Neke od polja karijere koja su već postavljena u ovaj bend uključuju goriva , paralegalne , finansije i sigurnost .

Bend B. Vozači u bendu B mogu očekivati ​​da se rasporede 6 mjeseci na svakih 30 mjeseci. Za sada nije postavljeno nikakvo polje karijere u vazduhoplovstvu.

Band C. Ovi u bendu C mogu očekivati ​​da budu raspoređeni 6 mjeseci na svakih 24 mjeseca. Grupa C obuhvata medicinsko osoblje (osim zdravlja ponašanja ), snabdevanje , komunikacije , vremenske prilike , javne poslove i planiranje logistike .

Grupa D. Pojedinci u grupi D mogu očekivati ​​da budu raspoređeni 6 mjeseci na svakih 18 meseci. Grupa D uključuje vazdušne luke , operacije vozila , upravljanje saobraćajem, upravljanje vozilima , kontrole letenja , OSI , zdravlje ponašanja , komandno mesto i građevinarstvo .

Band E. Ovi ljudi mogu očekivati ​​da se rasporede šest meseci od svake godine. Grupa E uključuje ugovaranje , obavještajne poslove , upravljanje aerodromom , snage sigurnosti i Tactical Air Command and Control . Dok tehnički u Band E, posebna polja rada ( Combat Controller i Pararescue ) mogu očekivati ​​učestalije raspoređivanje (iako obično kraće u trajanju) za specifične misije specijalnih operacija.

Metoda Tempo Band je teško funkcionisati zbog visokog tempa vojske uopšte od 2001. godine. Međutim, s obzirom na smanjenje operativnih potreba, potreba za razmjerom razmještanja 1: 2 će se smanjiti na 1: 3 ili možda srednjoškolsko prosjek od 1: 5 razmještaja za prebacivanje.