Band Manager Plate
Iako ponekad menadžer može dobiti platu (to je učinjeno), velika većina poslova upravljanja zasnovana je na proviziji . To znači da vaš menadžer uzima procenat prihoda koji ste generisali. Koji prihod mogu dodirnuti je do debata - i doći ćemo do toga za minut - ali prvo, uzmite u obzir količinu procenta.
Norma je oko 15%, mada neki reputatori iz umetnosti žele 20%, naročito u slučaju novog umetnika koji će zahtijevati mnogo unapred radnje prije nego što se vidi bilo koji novac. Često je ovaj procenat vašeg bruto prihoda - što znači da čak i ako pogodite pogodak i izgubite novac sami, vaš menadžer je i dalje plaćen.
Međutim, neki menadžeri dobijaju procenat vaše mreže, što znači da ako, recimo, izgubite novac na predstavi i završite iz džepa, vaš menadžer se ne plaća za taj događaj. Ponekad menadžeri dobijaju bruto procenat nekih prihoda i neto procenat drugih.
U drugim vremenima, procenat se menja kako su ispunjeni određeni pragovi zarade. Na primjer, ako se novi umetnik složi sa 20% kad zaposjedne menadžera, nakon što donesu određenu količinu novca, menadžer se može složiti da ga uveća na 15%.
Divviš se prihoda
Baš kao što postoji širok spektar načina na koji se procenat može izračunati i primeniti, postoji niz načina da se razdvoje tokovi prihoda.
Neki menadžeri dobijaju procenat svih prihoda, perioda. Ostali poslovi su strukturirani tako da menadžment dobija manji procenat - ili ponekad nema procenta - na određene vrste prihoda, kao što je prihod tekstopisanja ako vas menadžer predstavlja kao snimatelj.
Nema tuških i brzih pravila ovde - to je jednostavno pitanje pregovaranja o aranžmanu koji je prihvatljiv za sve. Imajte na umu da menadžeri žele maksimalno povećati svoj potencijal zarađivanja tako što će uskoro dodirnuti što veći deo prihoda, a njima bi trebalo nadoknaditi rad koji oni rade. Vratite se na primer pisanja pjesama - ako vas menadžer predstavlja kao pjesmopisač i kao umetnik snimanja, onda ih treba platiti kao takav.
Čak i kada menadžment oslabi sve svoje prihode, postoje određene stvari koje ne dodiruju kao stvar naravno. Vaš menadžer ne bi trebalo da dobije procenat novčanih sredstava koje ste platili etiketom da biste platili neku drugu aktivnost - snimanje, producente, obilazak i otvaranje dela - to nije prihod, već ste jednostavno posrednik za taj novac .
Postoji mnogo različitih ukusa plaćanja menadžera. Jedino pravilo je da se trebate dogovoriti prije nego što posao počne, tako da nema nikakve zabune.
Inače, mnogi menadžeri rade na dogovoru o rukovanju, a ne na pisanom ugovoru . Međutim, ako vas to plaši, nema ništa loše u pisanju bar neformalnog sporazuma tako da svi znaju gde stoje.