- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Pratite linkove za više detalja u top 4, od kojih su svi članovi prestižnih i visoko cenjenih firmi Big Four Public Accounting .
Sledi sličice slijedećih 6 kompanija na listi. Sve ove firme imaju grupe za vežbu u reviziji , porezu i konsaltingu.
Grant Thornton ima sedište u Čikagu, Ilinois. Zapošljava 6.500 ljudi u SAD i predstavlja šestu najveću računovodstvenu firmu u SAD po prihodima. Ima široko međunarodno prisustvo.
BDO USA LLP je ranije bio poznat kao BDO Seidman. To je američka firma BDO International Ltd. sa sedištem u SAD-u u Čikagu, Illinois. Ima 50 kancelarija i 5.000 zaposlenih u SAD, plus 1.338 ureda u 152 druge zemlje.
McGladrey LLP , sa sedištem u Čikagu, Illinois, je član SAD-a RSM International, svetske mreže nezavisnih računovodstvenih i konsultantskih firmi. Poseduje 8.000 zaposlenih u 80 kancelarija širom SAD-a
Plante Moran ima sedište u Southfieldu, Michigan. Ima 23 kancelarije i 2.200 zaposlenih, smeštenih u Mičigenu, Ohaju i Ilinoisu. Takođe ima međunarodne kancelarije u Meksiku, Kini i Indiji.
Moss Adams LLP , sa sjedištem u Sijetlu, Washington, ima 24 kancelarije u zapadnom dijelu SAD i zapošljava 2.000 ljudi. To je 15. najveća američka računovodstvena firma po prihodima. Član je osnivača Praxity, AISBL, saveza od preko 100 nezavisnih računovodstvenih i revizorskih firmi iz preko 97 zemalja i teritorija.
Crowe Horwath LLP ima sedište u Čikagu, Illinois i ima 3.000 zaposlenih u 28 ureda širom zemlje. Po prihodu, on se nalazi na osmom mestu među američkim računovodstvenim firmama.
Ocjena i ocjena metodologije
Ispitanici u istraživanju Vault.com ocenili su računovodstvene firme na sedam dimenzija ili atributa (procenat tegova u zagradama se primenjuje da bi se izvršio ukupni rang):
- Prestige (40%)
- Firmska kultura (20%)
- Balans između radnog i životnog veka (10%)
- Naknada (10%)
- Ukupno zadovoljstvo posla (10%)
- Izgled poslovanja (5%)
- Formalni programi obuke (5%)
Dodatni kriteriji
Iako ne ulažu u ukupne rejtinge, Vault.com uključuje i ove kriterijume za evaluaciju u svojim istraživanjima:
- Prednosti
- Interakcija klijenta
- Zelene inicijative
- Firm Leadership
- Proces zapošljavanja
- Sati
- Neformalni trening
- Unutrašnja mobilnost
- Filantropija
- Promotivna politika
- Odnosi sa supervizorima
- Zahtevi za putovanje
Izmerena je i raznovrsnost duž svake od ovih dimenzija:
- Sveukupno
- Za ženu
- Za manjine
- LGBT
- Za osobe sa invaliditetom
- Za vojne veterane
Ograničenja rejtinga
Iako je metodologija rangiranja i rangiranja koju koristi Vault.com veoma detaljna, ipak predstavlja rezime ličnih stavova ispitanika. Kao rezultat toga, u osnovi je vrlo subjektivna.
Shodno tome, ove rangiranja mogu biti ili nisu reprezentativne za vaše sopstvene preferencije prilikom izbora između poslodavaca, radnih situacija i karijera. Još jedno otvoreno pitanje je koliko blisko ispitanika zapravo predstavlja mišljenje svih zaposlenih.
Iako Velika četvrta popunjavaju najviše četiri mjesta u celini, oni redovno postižu mnogo niže (obično na 20. mjestu ili niže) duž dimenzija koje su najviše indikativne za njihovu poželjanost kao mjesta za rad, a naročito čvrstu kulturu, ravnotežu i radni vijek i posao zadovoljstvo. Kao najbolji 4 u prestižu, koji dobija najveću težinu, uopšte se računa na njihovu visoku poziciju. Predlaže se da velika četvrta može biti poželjnija kada se zaustavljanje putarine na putu karijere ukazuje na nekom drugom mestu, a ne kao dugoročne karijerne destinacije.
U anketi iz 2013. godine, BDO i McGladrey su se uvrstili na 29. i 28. mesto u celini.
Do sljedeće godine, obojica su ušla u top 10, odakle su ostali. Takav dramatičan potez pokreće pitanja o robusnosti i kvalitetu uzoraka istraživanja.
O Vaultu
Vault.com osnovan 1996. godine i sa sedištem u New Yorku, želi da upozna osobe koje traže posao o tome kako je to da radi u određenoj industriji, kompaniji ili profesiji, a šta je potrebno da bi se ovi poslovi dobili. Njegova baza podataka obuhvata skoro 5.000 kompanija u preko 120 industrija, kao i preko 840 profesija.
Najpoznatije su njene rang-liste, ocene i pregledi vrhunskih poslodavaca po industriji i stotinama programa stažiranja , zasnovanih na usmjerenim istraživanjima aktivnih zaposlenih i upisanih učenika. Vault takođe dozvoljava ne-učesnicima u svojim usmerenim istraživanjima da podnesu online pregled svojih iskustava, plata, intervjua i sl. Ove rangere i rejtingi su navedeni u glavnim publikacijama kao što su The New York Times , Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Sreća i novac .