Kako se započeti u karijeri industrije finansijskih usluga
Moćan i rastući trend u proteklih nekoliko godina bio je da poslodavci u finansijskim uslugama u velikoj mjeri privuku svoje programe stažiranja kako bi popunili položaje na ulaznom nivou.
Ovi poslodavci mogu pažljivo ocijeniti učinak kandidata na poslu unutar svoje organizacije i izvući tajnu iz onoga što može biti vrlo nezgodan proces provjere koledžnog talenta. Gospodin McCagg savetuje studente da počnu sakupljati iskustvo stažiranja već u svojoj brucošskoj godini čak i ako to znači da rade besplatno u početnoj poziciji.
Godine koledža su takođe ključni trenutak za izgradnju profila kandidata vrednog u raznim nišama u okviru finansijskih usluga kroz akademska i ko-kurikularna iskustva. Na primjer, kandidati za pozicije za investiciono bankarstvo moraju imati vrlo jake akademske zapise sa visokom ocjenom uzorka, obrazac preuzimanja predmeta i dokaza o superiornoj radnoj etici.
Studenti koji se bave prodajom moraju razviti i pokazati jake interpersonalne veštine , istrajnost i konkurentsku prirodu. Trgovanje zahtijeva brzu procjenu i izvanredne vještine raspoređivanja broja.
Opcije istraživanja Pa unapred
Postoji širok spektar opcija koje treba razmotriti u sektoru finansijskih usluga i učenici bi trebali početi istraživati ove diskretne oblasti ranije u svojoj koledžnoj karijeri. Nakon što pročitaju o ovim oblastima, studenti treba da obave informativne intervjue sa profesionalcima koji vrše uloge od interesa da saznaju više.
Mnogi koledži nude programe snimanja posla koji pružaju izvrsnu priliku studentima da posmatraju profesionalce iz prve ruke u različitim funkcionalnim područjima.
Strategije za traženje posla za seniore koledža
Učenici bi trebali započeti istraživanje mogućnosti regrutovanja koje su ponuđene tokom svoje karijere u toku mlađe godine kako bi se pripremili za njihovo viši posao. Većina poslodavaca u finansijskim uslugama zapošljava početkom godine, a starije osobe mogu biti uhvaćene od straha ako sačekaju svoju poslednju godinu za ciljanje poslodavaca, kreiraju rezimee / pokrivaju pisma i pripremaju se za intervjue. Pored intervjua u kampusu, istražite opcije za učestvovanje u regrutovanju događaja van kampusa sponzorisanih od vašeg koledža ili sajmova koji omogućavaju svim učenicima da učestvuju.
Budući da su programi obuke analitičara izuzetno konkurentni, kandidati bi takođe trebali ciljati neke opcije "Plan B". McCagg je pozvao pozicije u pozadini, poput tehnologije i usklađenosti, kao i radnih mjesta u trgovini i upravljanju novcem kao područja sa nastavkom zapošljavanja u oblasti investiranja.
Većina poslodavaca je otvorena za prijave kandidata van redova kampusa gde aktivno regrutuju.
Izradite listu poslodavaca u interesnim sektorima i prijavite se na internet za pozicije ranije u vašoj višoj godini. Da bude jasno da ste spremni da putujete u korporativne objekte za intervjue.
Završite online profil sa OneWire-om, tako da preko 300 poslodavaca koji rade na ovoj specifičnoj finansijskoj službi može da vas identifikuje kao održivog kandidata. Takođe skeniraj njihove liste i one na drugim glavnim mestima za rad i primenjuju se na što više pozicija.
Savjeti za umrežavanje
Eksperti za karijere su u univerzalnom sporazumu da je najefikasnija strategija traženja posla umrežavanje. Juniorski koledžki zainteresovani za karijere finansijskih usluga treba da nabave listu kontakata kako bi pristupili informacijama i savjetima o poslijediplomskim poslovima. Evo kako započeti:
- Kontaktirajte kolegijsku karijeru i alumni ured za sugestije.
- Učestvujte u kampusu i regionalnim koledžima i mrežnim događajima na izvorima.
- Prijavite se za LinkedIn. Pristupite koledžima i industrijskim grupama u sistemu i pristupajte kolegama članova radi informativnih intervjua.
- Zamolite fakultete da preporučuju bivšim studentima ili kolegama za sastanke.
- Zamolite roditelje da usvoje listu porodičnih kontakata. Pošaljite im belešku uključujući i lično ažuriranje fotografije i novosti. Tražiti uvođenje bilo kog svog kontakta u finansijske usluge u svrhu informativnih intervjua.
- Dođite do Facebook prijatelja koji su zaposleni u finansijama koji su diplomirali u poslednje 2 godine i zatražiti zakazivanje posjeta s njima na njihovoj kancelariji.