Savjeti za izbjegavanje marketinških prevara u market-u
Nadam se da znate da su oba objašnjenja apsurdna, pa šta daje?
Prava priča je da stvarni sportski i zabavni marketinški poslovi izuzetno teško dolaze i po veoma visokoj potražnji. Većinu objavljenih radova koje ćete naći u ovim oblastima objavljuju kompanije koje koriste vrlo labavo tumačenje pojmova "sportski marketing" i "zabavni marketing" kako bi privukli oči mokru iza učenika koledža.
Kada razmišljam o marketingu za sport ili zabavu, mislim da radim na korporativnim sponzorstvima događaja ili ugovora o odobravanju. Ne mislim da odlazim od vrata do vrata koja prodaju knjige kupona za dolar od hot doga u igri Dodgersa.
Kako funkcionišu prevare
*** IMMEDIATE HIRE *** Radite sa PRO sportom! Mi ćemo trenirati!
POTREBAN SVEGA TALENTA - Marketing u ulaznom nivou
Pokrenite karijeru u marketinškoj i sportskoj zabavi!
Ko se ne bi uzbuđivao i kliknuo na objavljivanje oglasa sa takvim naslovima? Prvo sam naišao na neke od ovih prevara kada sam trazio posao nakon što sam završio fakultet.
Oduševali su se zaista uzbudljivim naslovima, ali sam brzo postao mudar činjenici da to nisu stvarni poslovi.
Skoro sam zaboravio na ove prevare dok mi mlađi brat mog prijatelja nije zatražio od njega da mu pomogne da pronađe praksu. Bio je brucoš, pa je bilo razumljivo da je malo čekao da preduzme traganje za stažom.
Rekao mi je da je naišao na strašno objavljivanje prakse i da su i on i njegov prijatelj (takođe brucoš) već pristali na telefonske intervjue na osnovu svojih knjiga.
Ovo je bio znak upozorenja broj jedan. Dva brucoša koji u maju traže praksu obiju intervju. Moguće, ali neobično. Uradio sam malo istraživanja za brata mog prijatelja i brzo shvatio da svi to čine na drugom krugu razgovora. Ako pošaljete rezime, oni će vam dati intervju. Ako ste u mogućnosti da odgovorite na telefonski razgovor za telefonski razgovor , pustićete intervju u ličnom razgovoru , i tu počinje zabava.
Proces intervjua
Verovatno ćete se pojaviti za vašeg intervjua u vašoj nedjelji . Postoje dobre šanse da će to biti vaš prvi intervju za posao ikad. Bićete nervozni, ali uzbuđeni. Onda ćete shvatiti da ovo uopće nije intervju. Očekuje se da ćete doći u automobil sa trenutnim zaposlenim (obično auto ne izgleda pogodno za put), a vozićete u susjedstvo koje može biti daleko od vožnje par sati.
Vaš "intervjuer" će vam reći da uzmete jednu stranu ulice dok on ili ona pređe drugu stranu, a vi ćete početi prodavati kupone od vrata do vrata.
Kuponi često imaju veze sa glavnim sportskim timovima ili zabavnim mjestima. Zato reklamiraju poslove sa rečima "sportski i zabavni marketing".
Ako zatražite da se vratite u kancelariju, vi ćete imati mešovitu šansu da se osoba složi da vas vrati u kancelariju. Ako prođete kroz "intervju", možete završiti u nekim strašnim situacijama. Postoje izvještaji o "ispitanicima" koji imaju oružje na njima i koji su udalji mnogo milja od kuće.
Nema smisla postizanje ovakve situacije. Čak i ako vaši roditelji žele da ga zadržite od svog prvog intervjua, budite čvrsti, recite ne, i stavite svoje vrijeme na iskorišćavanje posla na početnom nivou ili stažiranja koji će vam ustvari pomoći da ostvarite svoje ciljeve u karijeri.
Uvjerio sam brata mog prijatelja da ne razgovara sa kompanijom u pitanju, a potom sam izložio ove vrste operacija na postovima o mojim sajtovima Jednog dana, jednog posla i jednog dana, jedne prakse.
S obzirom na to da su ta mjesta objavljena, spasio sam na desetine ljudi koji su preživjeli " proces zapošljavanja " sa kompanijama koje koriste ove taktike.
Da li su ovo stvarno prevara?
Mnogi ljudi bi tvrdili da operacije kao one koje sam upravo opisao nisu prevare. Ako definišete prevaru kao nekoga ko uzima vaš novac i ne daje vam ono što ste očekivali, onda ove mogućnosti za posao nisu tehnički prevare; Međutim, oni vam daju jedan utisak o tome kako ćete provesti svoje vrijeme i ponuditi potpuno drugačije iskustvo.
U najboljem slučaju, ove kompanije su nepoštene i slezne. U najgorem slučaju, oni mogu ugroziti vašu sigurnost. Možete sarađivati u ovim prilikama i brzo možete napredovati ukoliko ste spremni da obmanete druge ljude da rade za vas na jednom od ovih poslova, ali oni nisu ono što su reklamirani na bilo koji način.
Da li verujete velikim pločama za rad da biste vas zaštitili od takvih prevara? Ne bi trebao! Veliki broj radnih odbora uzima novac da objavljuje poslove kompanija, uprkos činjenici da ove kompanije koriste sjajne prakse kako bi prevarile nevoljene učenike u primjeni i "intervjuisanju" za svoje poslove. Kada tražite posao, morate biti oprezni.
Sada kada znate šta je sa ovim "poslovima", evo nekih upozoravajućih znakova kojima treba obratiti pažnju prilikom skeniranja radnih ploča.
Kako provjeriti radna mjesta
Kako kandidati mogu izbjeći ove poslove bez prenosa mogućih mogućnosti za pokretanje karijere u marketingu? Jedna strategija je da pretražujete web stranice kompanije za detaljnije opise pozicija koje ponekad postoje na mreži.
Još jedna zaštitna mjera, kada se kontaktira za intervju, je da postavlja pitanja o tačnoj prirodi zadataka. Ako je obavešten elektronskom poštom, zatražite kraće telefonske konsultacije kako biste saznali više o poslu pre nego što nastavite sa formalnim intervjuom. Ako su poslodavci uzdržani da elaborišu, tada crvena zastava treba da ide u vašu glavu.
Pitanja koja treba postaviti poslodavcu
Pitanja koja treba postaviti uključuju:
- Koji su tipični zadaci vezani za posao?
- Koji trening biste dobili?
- Kakva je priroda (ne iznos) nadoknade ako je posao orijentisan na prodaju, odnosno koji je procenat naknade provizija?
Poslodavci koji će biti plaćeni isključivo sa komisijom imaju nizak nivo investicija u kandidate i često imaju revolucionarna vrata. Ako je posao orijentisan ka prodaji, pitajte kako se generišu vodi i proverite da li ste zadovoljni tom procesom. Neki od ovih "marketinških" poslova uključuju teško hladno pozivanje, prodaja od vrata do vrata i / ili traženje vaše porodice i prijatelja.
Savjeti za izbegavanje prevara na nivou unosa
- Izuzetno pažljivo pogledajte na bilo kom poslu u prodaji, marketingu, sportskom marketingu ili marketingu zabave. U ovim oblastima ima puno legitimnih poslova, ali prevare su uglavnom fokusirane na ove oblasti.
- Ako je proces intervjua malo previše lak, možda postoji razlog zašto. Počnite da postavljate direktna pitanja da biste saznali šta zapravo i kompanija i posao.
- Samo odlazi ako vaš intervju kaže: "Samo ćeš morati da je vidiš da bi povjerovao" kada pitaš šta ćeš raditi na poslu.
- Koristite moć Google-a kao alatku za traženje posla da istražite sve kompanije o kojima razmišljate o prijavljivanju.