Kako prevladati nadolazeći intervju za posao
Čućete više puta da se morate prodati na intervjuu za posao. Jedan od ključeva da se to uspešno uradi jeste da planirate svoj korak unapred. Razmislite o ovim savetima za intervju i prevarite svoj plan od 10 tačaka da biste obavili intervju za posao.
Savjet # 1: Uradite istraživanje
Ispitajte kompaniju i anketare. Hirersi znaju da se bave nekim ko je ozbiljan za položaj kada ste spremni sa relevantnim podacima.
Omogućite objavljivanje saopštenja za štampu i brojeve prihoda, citirajte statistike i upoznajte se sa rukovodstvom.
Za početne kompanije , budite svjesni ko je investitor u rizičnom kapitalu i koji partneri sede na njihovom upravnom odboru, kao i koliko je do sada do sada povećao novac. Savršeno pretraživanje na mreži može postati vrijedne informacije o većini kompanija.
Na kraju, znajte kompaniju, industriju i konkurente i koristite svoj proizvod ako je dostupan.
Savjet # 2: Vizualizovati i pročitati
Hirers osporava aplikante sa teškim pitanjima kako bi procenili njihovu kompaniju kako bi se suočili pod pritiskom. Očekujte pitanja o teškim radnim iskustvima, stresnim poslovima, vašim omiljenim poslom i gde ćete biti za nekoliko godina. Pripremite se da otkrijete idealnog menadžera i kompanije za koju biste želeli da radite.
Vizuelizirajte intervju i pitanja koja bi se mogla pojaviti i projicirajte kako će se uspješno obaviti iskustvo intervjua.
Vežbajte na način na koji ćete se predstaviti i praktikovati odgovore na važna pitanja vezana za vaše polje. Mock intervjui vas pripremaju za većinu mogućnosti i pomoć oko nerva. Smooth isporuka pokazuje znanje o predmetu i omogućava dobar odnos, a što više vežbate, to će vam biti prijatnije.
Savet # 3: Pripremite se za pitanja ponašanja
Hirersi koriste pitanja ponašanja kako bi se iskopali u dosadašnja postignuća i predvideli buduće performanse. Ova pitanja identifikuju kljucne kompetencije i veštine aplikanata, tako da je od vitalnog značaja da pripremite odgovore koji odgovaraju vašim vještinama prema zahtjevima poslodavca. Fokusirajte se na dosadašnja postignuća koja naglašavaju vaše sposobnosti u liderstvu, timskom radu, rešavanju problema, rešavanju konflikata i reagovanju na neuspjehe.
Savet # 4: Izgled je važan
Prvi utisci su važni u pogledu invertiranja posla. Ako je potrebno, pitajte unaprijed o tome šta treba nositi. Sigurna opklada je da se profesionalno obučete, obratite pažnju na nošenje, boje i dodatke.
Ako ste kafu ili pušač ili imate ručak / doručak prije intervjua, pre početka upotrebite mente ili četkice zube. Uzdržite se od žvakaće gume, budite svesni koliko parfema / kolonjskog dijela nosite, i zapamtite da izlazite iz visine poverenja, stojite ravno i visoki, držite lagani osmeh i opustite se.
Savjet # 5: Dolaziti rano (ali ne previše rano)
Dolazite za intervju oko pet minuta ranije. Neki anketari su osetljivi na vreme i primećuju ako ste čak i jedan minut kasni, potopite početne utiske. Ne dolazite previše rano i vršite pritisak na intervjuera ako još nisu spremni za vas.
Dajte sebi dovoljno vremena da dođete do lokacije. Rušenje će uticati na vaše rezultate intervjua, pa ako mislite da ćete kasniti, pozovite ih da ih obaveste o situaciji.
Savet # 6: Budite svesni jezika tela
Upoznajte se sa osmehom, rukovanjem koji odgovara čvrstini anketara i opuštenim i samouverenim ponašanjem. Pozdravite druge na panelu i pratite vođstvo intervjua da sednete ili odete drugde.
Neverbalni komunikacijski znaci su dio utiska koji napravite. Slab rukovanje, na primjer, pokazuje nedostatak autoriteta. Prekidani pogled signalizira nepoverenje ili nezainteresovanost u poslu. Pokažite samopouzdanje tako što ćete sedeti ravno i lagano naginjati napred na stolici. Održavajte očne kontakte sa ispitivačem, a da stvari ne postanu neradne. Trebali biste pogledati svakog anketara ako je panel, ali odgovorite na vaš odgovor prvenstveno pitatelju.
Savjet # 7: Uzmite beleške
Donesite notepadu i olovku da uzme beleške tokom svakog intervjua. Ovo je efikasan način da pokažete svoj interes za posao i vašu pažnju na detalje. Takođe vam pruža priliku da gledate na dole ako se borite sa kontaktima sa očima.
Savet # 8: Ne pitajte o novcu
Nikad ne ponesi novac na svom prvom intervjuu. Ako pitaju šta radite, budite iskreni i dajte svoju tačnu platu ili rasponu plate . Navedite da je još uvijek preuranjeno da razgovarate i da ste zainteresovani da procenite celu priliku, a ne samo platu.
Nemojte pitati o prednostima, osim ako se prešivljivaču ne otvori predmet i nikada ne predviđa prekovremeni rad, čak i da pokaže spremnost za rad više sati. Intervjuator se skoro uvijek sjeća o prekovremljenju, a oni mogu sumnjati u vašu sposobnost da rade efikasno tokom redovnog radnog vremena.
Savjet # 9: Budite iskreni
Nemojte lagati ako ste otpušteni ili ste završili prethodni posao. Istina će izaći, a ako osigurate poziciju, vaša budućnost u kompaniji će biti ugrožena. Odgovorite sa činjenicama. Budite otvoreni i pouzdani, pružajući validne razloge za gubitak ranijih pozicija. Ako ste otpušteni, jasno stavite do znanja da vaš rad nije doprineo odluci. Ako je to bilo prekidanje, koristite mekši izraz kao što je "pusti." Zatim donijete svoje veštine i podobnost za posao u ponudi u fokus. Ako je moguće, usmerite ga na referencije koji mogu garantovati vaše veštine i performanse.
Savjet # 10: Postavite pitanja
Intervju za posao je istraga o vašem iskustvu, dostignućima i kulturnom uklapanju. Ali, takođe je vaša prilika da saznate da li je kompanija dobra za vas. Vaše veštine pod mikroskopom, i možete pokazati koliko dobro komunicirate sa dobrim pitanjima. Primeri čvrstih pitanja koje treba postaviti:
Koji su izazovi sa kojima se suočava kompanija?
Gde vidite kompaniju za 5-10 godina?
Šta znači uspeh za vas i za kompaniju?
Šta su prethodni zaposleni na ovom položaju radili?
Verujem da sam sjajan za ovu kompaniju. Da li mogu još nešto da učinim da bih otklonio bilo kakve sumnje?
BONUS Savet: Pratite gore
Uvek pratite intervju u roku od 24 sata. Pošaljite e-poruku svakom anketaru ili, ako želite da napravite trajni utisak, pošaljite pismenu zahvalnicu .
Unutar e-pošte ili pismu, zahvalite anketaru za njegovo ili njeno vrijeme, ponovite svoj interes za priliku i pomislite na jednu temu iz vaših beleški koje se odnose na oblast fokusa anketara.
Većina intervjua podrazumeva stres i nerve. Ovo ne sme da ometa postizanje vaših karijernih ciljeva. Priprema pre razgovora dovodi do jakih rezultata i povećava uspjeh intervjua.