Sve o ulozi glavnog službenika za informisanje (CIO)
Uloga CIO-a
Kratak odgovor je da nema tačnog opisa uloge. Naziv posla nam govori da je izvršna pozicija koja se bavi IT potrebama kompanije. Ali to ne znači da su direktor IT-a. U stvari, mnogi informatičari počinju da se distanciraju od operativnih odgovornosti. Ulogu se ponekad naziva Glavni tehnički službenik (CTO), ali na papiru postoje male razlike u dve pozicije. Evo glavnih funkcija CIO-a:
- Stvoriti poslovnu vrijednost kroz tehnologiju
- Strateško planiranje ciljeva rasta poslovanja
- Osiguranje tehničkih sistema i procedura dovodi do ishoda u skladu sa poslovnim ciljevima
Ciljevi kompanije su najvažniji, jer samo oni koji su u skladu sa hi-tech potrebama kupaca videće pozitivne brojeve rasta. CIO-ovi su ključni dio digitalne transformacije preduzeća.
Cloud computing, velika analiza podataka , mobilno računarstvo i platforme za saradnju postavljaju nove izazove za CIO-e.
I AI, Internet stvari i digitalni poremećaj imaju veći uticaj na smer potrošačkih proizvoda. Sa ovim tehnologijama na vozačevom sedištu, CIO je daleko manje zabrinut za vođenje IT odjela. Fokus se pomerio na analizu servisa, sigurnost podataka i tržišni domet.
Ostale obaveze za posao uključuju:
- Razvoj servisnih platformi
- IT menadžment i upravljanje timom razvojnog tima
- Pregovori dobavljača i IT arhitektura
- Upravljanje dobavljačem
- Upravljanje informacijskim rizikom (IRM)
- IS politike, strategije i standardi
- Tehnološke future i budžeti
Kvalifikacije i vještine
CIO-ovi često imaju IT podlogu, sa diplomama računarstva, softverskim inženjeringom ili informacionim sistemima . Iskustvo je važan faktor za uspostavljanje uloge na ovom nivou. Poslodavci vole najmanje 5 godina iskustva u upravljanju informacionim tehnologijama. Štaviše, poslovna želja je neophodna. Zbog toga je trenutna tendencija da se CIO-ovi promovišu iz poslovnih odjeljenja, a ne IT-a.
Osnovne veštine za poziciju su:
- Strateško planiranje
- Upravljanje razvojem softvera
- Liderstvo
- Upravljanje projektima
- Mreža i izgradnja odnosa
- Upravljanje promenama
- Poslovna i finansijska analiza (mnogi CIO-i danas imaju MBA)
Nagrade i koristi
Zadovoljstvo radnim mjestom je među korisnicima CIO-a. Osam od deset CIO-a koje su odgovorile na istraživanje Harvey Nash-a i KPMG-a prošle godine rekle su da su na svojim poslovima "ispunjene" ili "veoma ispunjene". Izveštaj pokazuje relativno kratak životni vek u ovoj ulozi. Trideset procenata anketiranih prešlo je poslove u prethodne dve godine.
Plate raste sa iskustvom i lokacijom. Medijska plata je u rasponu od 150.000 dolara, ali na donjem kraju gledate oko 88.000 dolara. To je pre bonusa i prihoda od prodaje dobiti prema Payscale-u. Njihovi podaci takođe pokazuju veću zaradu u gradovima poput Los Anđelesa, Majamija, Minneapolisa i Atlante u poređenju sa nacionalnim prosekom.
Job Outlook
Pozicija nastavlja da se menja napredovanjem tehnologije. Protok informacija je od suštinskog značaja za poslovni uspeh, a direktori informacionih tehnologija moraju biti u prvom planu za napredovanje ovih područja. Poznavanje poslovnih i tehnoloških trendova postaće glavna uloga u tome - stručnost u jednoj ili drugoj ne smije se smanjiti.
Oracle CEO, Mark Hurd, kaže da je najteži korporativni posao u Americi trenutno CIO. Razlog za ovo? On ukazuje na dramatičan efekat tehnologije na ključnim područjima kao što su lično zdravlje, osiguranje i poljoprivreda.
Promijenjen pejzaž ostavio je neke CIO-e koji su se bavili očekivanjima koja su im postavljena. Oni ne vide jasan put napred ka razvoju karijere.
Međutim, drugi pozdravljaju izazov. Uprkos preprekama na kojima je pozicija u riziku nestaje, savremeni CIO je pripremljen da transformiše način poslovanja kompanija. Oni vide sjajnu budućnost u implementaciji inovativnih rješenja za stvaranje vrijednosti akcionara.
Ažurirano Laurence Bradford.