Ako dođete do odgovarajuće osobe, imate priliku da podnesete svoje veštine i započnete proces razmišljanja o poslu.
Kako koristiti hladni poziv za povezivanje sa poslodavcima
Pažljiv pristup i neka upornost povećavaju vaše šanse za uspeh.
Pružanje poslodavca pregled vaših kvalifikacija pre vašeg poziva i upućivanje referala može vam pomoći da pristupite insajderima kompanije.
Da li ste spremni da nazovete hladan poziv? Pregledajte ove savete za povezivanje sa poslodavcima hladnim pozivima i pokušajte ih. Nemate šta da izgubite, i puno ćete dobiti, provodeći malo hladnog poziva.
11 Saveti za uspešno obavljanje hladnog poziva
Pošaljite svoje resume i propratno pismo unapred i pominjete da ćete pozvati da istražite mogućnosti. Vaš kontakt će verovatno preuzeti vaš poziv ako ste izazvali neka interesovanja sa vašim dokumentima. Pored toga, ako vaš poziv bude pregledan od strane gatekeeper-a, moći ćete da kažete da pozivate da pratite komunikaciju. Evo primera dopisa sa naznakom hladnog poziva koji možete urediti tako da odgovara vašim okolnostima.
Hladni pozivi će verovatnije dobiti rezultate kada se povežete sa rukovodiocima odeljenja nego osobljem ljudskih resursa. Pokušajte da identifikujete osobu koja bi nadgledala vrstu zanimanja za koju ste zainteresovani i kontaktirajte tu osobu.
Ponuditi zakazati vreme za razgovor. Prepoznajete li da li je vaš kontakt zauzet pregovornim. Ukoliko jeste, zatražite bolje vreme kasnije kako biste razgovarali o mogućnostima. Ako to možete postići, pretvorili ste hladni poziv na zakazani sastanak.
Dosezite se na svoje kontakte, porodicu, prijatelje, koledže i druge profesionalne saradnike u vezi sa identifikacijom kontakata u vašoj ciljnoj organizaciji . Pitajte za upućivanje na menadžera za zapošljavanje koga planiraš da pozovete.
Ako izvori referalu, onda možete otvoriti svoj poziv sa izjavom kao što je "John Brown je predložio da vas kontaktira".
Pripremite konciznu i ubedljivu uvodnu izjavu koja rezimira vaš razlog za pozivanje. Naglasite visok stepen interesovanja za istraživanje opcija u organizaciji i kako možete dodati vrednost. Kratak nagib elevatora će vam pomoći da započnete razgovor.
Podijelite svoje kvalifikacije. Budite spremni da podržite svoj slučaj sa primjerima kako ste uspešno prošli svoje vještine u prošlosti.
Budi spreman za otpor. Očekujte primjedbe kao što su nedostatak iskustva ili vještina s vaše strane i pripremite kontra tačke koji dokazuju da biste se mogli izvrsiti ako ste angažovani.
Pitajte za sledeći korak. Zatvorite razgovor sa određenim zahtevom, kao što je sastanak u licu ili upućivanje na drugog pojedinca koji je uključen u zapošljavanje. Ako poslodavac tvrdi da nijedan posao nije dostupan, pitajte o mogućnosti informativnog sastanka kako biste istražili buduće prilike.
Pratite komunikaciju zahvaljujući osobi za svoje vreme. Ponovo potvrdite svoj interes i ukratko ponovite kako možete doprineti. Obezbedite vezu (kao što je vaš LinkedIn URL) u svoj portfolio i preporuke za pružanje dodatnih dokaza o vašoj održivosti kao kandidata.
Prosledite još jednu kopiju vašeg rezimea u slučaju da nisu videli ili sačuvali vaš dokument. Evo spiska zahvalnica primjerima pisma za razne okolnosti.
Nemojte odustati ako ne možete proći. Mnogi pozivi će biti usmereni na govornu poštu. Budite spremni da ostavite kratku poruku ističući osnovu vašeg interesa i ključnih sredstava koja ćete doneti poslodavcu. Zatražite povratni poziv da biste istražili opcije, ali takođe spomenuti da ćete ih ponovo kontaktirati, tako da ne izgubite kontrolu nad inicijativom. Postoji tanka linija između zadivljujuće upornosti i gonjenja poslodavca. Sačekajte nedelju između poziva i ograničite se na tri ukupna poziva u većini slučajeva.
Nastavi pokušavati. Hladno pozivanje je igra brojeva, pa budite spremni da napravite mnogo neuspešnih poziva pre nego što doživite uspeh. Pokušajte postaviti cilj da napravite deset poziva dnevno da biste ostali sveži i proširili frustracije.
Trudite se da držite pozitivne da održite entuzijazivni ton za svaki poziv uprkos ponavljanju ponavljanja. Na kraju krajeva, svaki poziv je nova prilika za povezivanje sa kompanijom za koju želite da radite.
Dodatne informacije
Kako voditi kampanju hladnog poziva
Primjeri pisanja umrežavanja