Šta naše zajednice očekuju od svojih oficira, i po kojoj ceni?
Kratkoročni popravak, dugoročni efekat
U okviru mera budžetske štednje, odjela širom zemlje su smanjile plate, smanjile ili eliminisale prekovremene programe, izmijenjene planove za penziju i smanjene pakete beneficija. Svi ovi potezi, mada naizgled neophodni u kratkom roku, mogu imati neželjene dugoročne posljedice.
Da li nam je potrebno izvršenje zakona?
Takve mjere postavljaju pitanje koje će u određenom momentu zajednice morati odgovoriti: da li nam je potrebna policija, a ako jeste, šta nam je vrijednosni zakon vrijedan? Ako zajednice smatraju da je važno imati profesionalne, dobro obrazovane i visoko obučene policijske snage, onda će morati da se ostvare sa činjenicom da će to koštati novac za opremu, konkurentske plate i koristi. Osim ako ne samo traže nenaoružane zaštitnike da patroliraju svojim ulicama, minimalna zarada neće smanjiti.
Naš trenutni koncept policije prepoznaje značaj balansiranja potrebe za zaštitom ljudi sa potrebom zaštite i očuvanja individualnih prava.
Iako se specifične funkcije sprovođenja zakona mogu razvijati, uloga ostaje ista i manje je neophodna sada nego ikada ranije.
Istorija pokazuje potrebu policije
Koncept policijskog rada u Americi je relativno nov. Zapravo, istorija moderne policijske snage je jedva stara 150 godina. Međutim, zajednice su uvijek shvatile važnost same policijske službe na neki način, i tako rana istorija rada policije traje već hiljadama godina.
Nekoliko mjera sprovođenja zakona oduvek je bilo potrebno da održe mir, održe red i obezbede slobodno kretanje i unapređenje trgovine. Ova potreba se samo pojačava u današnjem društvu koje se uvek razvija. Gotovo univerzalno, sada je prihvaćeno da su policijske snage nužna komponenta bilo kojeg modernog društva.
Plati za ono što dobijate
Za zajednice širom zemlje predstoji težak izbor i teška pitanja. U sprovođenju zakona i drugim kriminološkim i kriminalnim pravima , kao i kod većine stvari, plaćate ono što dobijate. Dan u životu jednog policajca može se odvoditi, fizički i mentalno. Ako želite da privučete najbolje i najsvetlije, morate platiti plate koje će najbolje i najsjajnije prihvatiti. Ako želite da platite minimalnu platu, dobro, verovatno ćete morati znatno smanjiti vaša očekivanja od koga ćete moći da unajmite i zadržite.
Preko nacije i širom svijeta, društva (s pravom) zahtijevaju bolje obrazovane oficire koji mogu kritički razmišljati i prvo koristiti inteligenciju, diskreciju i komunikaciju. Bilo kakva upotreba kontrole skoro odmah kritizira i kritikuje u korist miroljubivih rezolucija zbog demonstracija sile. Nivo kontrolnih službenika se samo povećava pošto tehnološki napredak , kao što su fotoaparati koje nosi telo, menja način na koji policija obavlja poslovanje.
Nažalost, potražnja za profesionalnim policijskim radom nije često povezana sa platama na stručnom nivou. To dovodi do razdvajanja između onoga što očekuje društvo i šta je voljno plaćati kako bi dobili ono što mu je potrebno.
Potreba za sprovođenjem zakona neće prestati, pa se odeljenja moraju nastaviti da angažuju službenike da popune rastuća radna mesta. Nemogućnost ili nespremnost plaćanja cene za privlačenje pametnijih, saučešćih i profesionalnih službenika će nastaviti da povećavaju razliku između onih koje zajednice žele od svojih policijskih odeljenja i šta ti odjeli mogu da pruže.
Šta ti misliš?
Šta mislite o potezu da platite minimalnu platu policijskim službenicima? Koje su vaše misli o platama i koristima zakona? Da li su suviše raskošne ili suviše niske?