Vojni komandant službenik

Struktura službenika američke vojske

Informacije dobijene iz vojne brošure 6003.

Ove informacije su ažurirane i ostavljene su ovde samo za istorijske informacije. Sadašnje informacije se nalaze u vojnim službenicima opisima posla.

Pregled

Vojska ima strukturirane službenike u kategoriji konkurencije vojske (ACC) grupiranjem grana i srodnih funkcionalnih oblasti u kategorije upravljanja kadrovima pod nazivom Career Fields. Osnivanje Career Fields-a će izgraditi oficirski korpus koji je obučen u operacijama kombinovanog oružja u zajedničkom i multinacionalnom okruženju i potpuno iskusan u tehničkim aplikacijama koje podržavaju veće sistemske potrebe Armije.

Bez obzira na karijerno polje u koje je određen službenik, sve grane i funkcionalna područja na svim poljima karijere nalaze se u TOE i TDA armiji. Konkretno, službenici ogranaka će biti ovlašćeni u sjedištu MAKOM-a, a službenici FA-a su ovlašćeni u divizionim jedinicama. Pod sistemom menadžmenta zasnovanom na karijeri, nakon promocije na major, službenici se rukovode, profesionalno razvijaju, dodeljuju i promovišu u skladu sa zahtevima njihove granične ili funkcionalne oblasti.

Oznaka karijernog polja

Oficiri će biti označeni u ogranku ili funkcionalnom području (FA) na Career Field-u od strane centralne izborne komisije HQDA-a odmah nakon njihovog izbora na major. (Stariji kapetani su ranije naznačeni u AAC-u (FA 51) u osmoj godini službe.) Funkcija Odbora za obuku za karijerno područje (CFDB) je da ispuni zahtjeve vojske tako što odredi oficire u granu ili funkcionalnu oblast u jednoj od četiri Karijerna polja: operacije, operacije informisanja, institucionalna podrška i operativna podrška.

CFDB smatra da je preferencija službenika (prosleđena PERSCOM OPMD približno šest mjeseci prije rada odbora), rater i viši upisnik, iskustvo službenika i kvalifikacije i zahtjevi vojske. Rezultati CFDB-a mogu zahtevati promjenu funkcionalnog područja službenika koji je dodijeljen tokom njegovog 5. do 6. godine službe.

Karijerna polja i funkcionalna područja

Oznaka karijernog polja (CFD) se ne sme mešati sa funkcionalnim označavanjem područja. Oficiri će izabrati i biti označeni u funkcionalnom području između svoje 5. i 6. godine službe. Oni mogu ili ne moraju da služe u ovoj specijalnosti ili pohađaju diplomsko civilno školovanje pre naziva karijere, što se dešava oko 10. ili 11. godine službe. Lični prioritet službenika je najteži faktor u toku karijere tokom karijere. Međutim, prethodna FA služba i napredna civilna škola takođe doprinose ishodu CFD procesa.

Karijera

Ogranak je grupa oficira koji se sastoji od ruke ili službe Vojske u kojoj se, kao minimum, oficiraju, dodeljuju, razvijaju i promovišu kroz školsku godinu. Službenicima se pristupa u jednoj osnovnoj grani i zadržiće to označavanje grana, što je kasnije povećano između 5. i 6. godine službe sa funkcionalnim područjem. Filijala za pristupanje priznaje oficire po puštanju u rad; nevladina filijala priznaje iskusne službenike iz grana pristupanja. Sa izuzetkom specijalnih snaga, sve druge ekspoziture su grana pristupanja.

Specijalne jedinice regrutuju oficire sa najmanje 3 godine iskustva. Oficiri će služiti prvih 8 do 12 godina razvijajući liderske i taktičke veštine povezane sa njihovom ogrankom. Oni će nastaviti da nose svoje ogranke tokom svog vojnog roka. Sve karijere su u Operacionoj karijeri.

Zadaci
Preko godina u školi, većina oficira će uglavnom služiti na pozicijama iz svoje osnovne granice. Neki oficiri će služiti u funkcionalnim područjima ili na opštim pozicijama ogranka / funkcionalnog područja (koji se ne odnose na određenu granu ili funkcionalnu oblast) nakon što su ogranak kvalifikovani kao kapetani. Nakon oznake karijernog polja, oficiri će biti raspoređeni na pozicije unutar svoje karijere (osnovna grana ili FA) ili na generalne pozicije. Ova vrsta šeme zadataka unapređuje stabilnost i razvoj zadataka unutar grana ili funkcionalnog područja.

Kategorije filijala
Grane vojske su kategorizirane u tabeli ispod. Neke grane mogu pasti pod više od jedne kategorije, kao što je navedeno u AR 600-3, paragraf 32.

BRANCH ŠIFRA
Borbena oružja
Pešadija 11
Oklop 12
Terenska artiljerija 13
Artiljerija vazdušne odbrane 14
Avijacija 15
Specijalne jedinice 18
Korpus inženjera 21
Borbene podrške
Signalni korpus 25
Korpus vojne policije 31
Vojni obaveštajni korpus 35
Civilne poslove 38
Hemijski korpus 74
Braniteljske službe za podršku borbi
Adjutant generalni korpus 42
Finansijski korpus 44
Transportni korpus 88
Ordnance Corps 91
Quartermaster Corps 92
Specijalne ogranke
Korpus generalnog advokata 55
Kapelanski korpus 56
Medicinski korpus 6062
Dental Corps 63
Veterinarski korpus 64
Vojni medicinski specijalisti 65
Vojna medicinska sestra 66
Medicinski službeni korpus 6768

Funkcionalna područja

Funkcionalno područje je grupiranje oficira tehničkom specijalitetom ili veštinom, koja obično zahteva značajno obrazovanje, obuku i iskustvo. Jedan oficir dobija svoje funkcionalno područje između 5. i 6. godine službe. U procesu imenovanja razmatraju se pojedinačne preferencije, akademska pozadina, način rada, obuka i iskustvo i potrebe Vojske.

Zadaci
U zavisnosti od obrazovnih zahteva FA, profesionalni vremenski rokovi pojedinačnog službenika i pojedinačne preferencije, službenici mogu služiti u funkcionalnom zadatku tokom svojih godisnjih godina nakon što su završili kvalifikacijske kvalifikacije. Nakon imenovanja karijernog polja, sa izuzetkom oficira Multifunkcionalnog logističkog programa (FA 90), službenici funkcionalne oblasti koji ne služe na polju operativnih karijera više neće služiti u svojoj osnovnoj grani. Pozicije FA 90 popunjavaju službenici iz transportnog korpusa (br. 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), Aviation (AOC 15D) i Medicinski službeni korpus (MFA 67A); svi ostali su povezani sa svojim ograncima. FA 39, FA 51 i FA 90 su jedine funkcionalne oblasti koje pružaju komandnu mogućnost.

FUNKCIONALNO PODRUČJE ŠIFRA
Polje operativnih karijera
Psihološke operacije / Civilne poslove 39
Logistika 90
Karijera za institucionalnu podršku
Kontrolor 45
Akademski profesor, Vojna akademija Sjedinjenih Država 47
Operaciona istraživanja / Sistemska analiza 49
Nuklearna istraživanja i operacije 52
Operacije, planovi i obuka 54
Informacione operacije Karijera polje
Upravljanje kadrovskim programima 41
Javne poslove 46
Automatizacija sistema 53
Karijerno polje operativne podrške
Službenik za spoljne oblasti 48
Istraživanje, razvoj i akvizicija 51
Ugovaranje i upravljanje industrijom 97

-