Dužnosti posla
Dužnosti trenera mogu se razlikovati, ali uopšte su odgovorne za planiranje vježbanja vježbi, razbijanje konja na sedlo i uzbuđenje, desenzibiliziranje konja do nepoznatih znamenitosti i zvukova, korištenje različitih sredstava za obuku i specijalizovanih postupaka kada je to prikladno, liječenje lakših povreda i konsultacija sa veterinarima kada je potrebna bolja nega.
Treneri se takođe mogu takmičiti s konjima u treningu na emisijama kako bi pomogli konjima da steknu iskustvo i da ih kvalifikuju za nagrade ili drugo priznanje koje će povećati njihovu vrijednost. Ako putujete na događaje, treneri obično prikupe konje i pomažu u pripremi prstena.
Iako veliki deo dužnosti trenera konja uključi trenera koji vozi konja, vlasnik konja može takođe biti uključen u neke aktivnosti jahanja. Ovo je posebno uobičajeno na kraju procesa treninga konja, jer će trener želeti da nauči vlasnika kako da održi napredak koji je postignut.
Treneri mogu takođe biti odgovorni za zakazivanje rutinskih usluga kao što su farijer i veterinarske postavke dok je konj pod njihovim nadzorom. U zavisnosti od osoblja u svom objektu, trener može biti odgovoran i za hranjenje, mučenje štandova i druge opće zadatke za horsemanship.
Nije neuobičajeno da treneri rade pet do sedam dana nedeljno, mada često često provode samo nekoliko sati obuke svakog dana. Većina dana trenera provodi se napolju u promeni vremenskih uslova i temperature, mada neki treneri imaju koristi od korištenja pokrivene arene na njihovoj lokaciji.
Putovanje može biti potrebno za transport konja na emisije ili druge događaje.
Karijera Opcije
Treneri konja mogu biti samozaposleni ili rade na osoblju u centru za obuku, stabilnom jahaču ili sličnom konjičkom kompleksu. Većina se specijalizuje za rad sa jednim stilom vožnje, što je njihova posebna oblast stručnjaka (kao što su reining, sedlo sedišta, lovac / džemper, dresura ili vožnja). Dodatna oblast specijalnosti, trening trkača , fokusira se na pripremu rasnih rasa ili drugih rasa za takmičenje na stazama.
Neki treneri za konje imaju druge odgovornosti, djelujući kao instruktori za vožnju ili rukovodioci štara, pored svojih aktivnosti primarne obuke. Ako treneri imaju višestruku ulogu u svom objektu, oni mogu očekivati da plate dodatne plate zbog dodatnih obaveza.
Obuka i licenciranje
Nijedan zvanični stepen nije potreban da postane trener konja, ali većina trenera ima značajno praktično iskustvo u radu sa konjima pre nego što nastavi ovu karijeru na puno radno vreme. Mnogi treneri rade svoj put u industriji, počevši od mladoženja , jahača ili pomoćnih trenera. Stažiranje sa poznatim profesionalcem poboljšava veštine i reputaciju kandidata, tako da se to treba sprovoditi kad god je to moguće.
Postoji puno škola koje nude sertifikaciju u konjičkom i treningu. Poznati programi uključuju program Lyons Legacy trenera i program obuke prirodnog konja Parelli. Stepen poslovanja u kopitarima je uvek plus, jer treneri vode vlastite mala preduzeća. Dobro bi bilo dobro poznavanje računarskih programa za obračun i vođenje evidencije.
Plata
Treneri konja mogu da računaju vlasnike za svaku pojedinačnu vožnju ili za nedeljnu ili mesečnu brzinu po konju. Zavod za statistiku rada ne razdvaja podatke o plati za određenu kategoriju karijere trenera za konje, ali srednja prosečna plata za opštu kategoriju svih trenera za životinje iznosila je 30,510 dolara godišnje (14,67 dolara po satu) u najnovijoj anketi o platama koja je sprovedena u Maj 2010. Najveći 10 procenata svih trenera za životinje zarađivao je više od 53.580 dolara (25.76 dolara po satu) svake godine.
Glavna agencija za zapošljavanje konja Equistaff.com je objavila prosječnu platu za trenere za konje u iznosu od 40.115 dolara u decembru 2012. godine. Dve trećine trenera dobilo su dodatne zarade pored plate. Uobičajeno prijavljeni perksi uključuju besplatan smeštaj, medicinsko ili stomatološko osiguranje, korišćenje poljoprivrednog vozila i plaćanje prekovremenog rada. Takođe nije neuobičajeno da treneri konja dobijaju slobodnu ploču za lični konj.
Job Outlook
Treneri konja sa mnogim uspješnim "diplomcima" koji se takmiče na show-u ili performansima imaju tendenciju da im se stalno stiže klijenti koji se obraćaju za usluge obuke. Novi učesnici na terenu koji su obučeni sa poznatim trenerima ili programima imaju povećane šanse za uspeh, jer će moći da oglašavaju tu prestižnu pripadnost i eventualno dobiju nekoliko preporuka od svog mentora.