Pregled Amazon.com-ove istorije i kulture na radnom mestu

Ako ste zainteresovani za rad na Amazon.com, trebali biste znati istoriju kompanije. Ovim pregledom dobijete činjenice o tome kako je kompanija započela i saznala više o svojoj korporativnoj kulturi.

Kako je Amazon započeo

Amazon je firma Fortune 500 e-commerce sa sjedištem u Sijetlu, Wash. Ona razlikuje što je jedna od prvih velikih kompanija za prodaju robe preko Interneta. Godine 1994. Jeff Bezos je osnovao Amazon, koji je lansirao naredne godine.

Ako ste u određenom dobu, verovatno ćete zapamtiti da je Amazon započeo kao online knjižara, a zatim brzo razmenjivši dodavanjem drugih predmeta, uključujući DVD, muziku, video igre, elektroniku i odjeću.

1999. godine, samo pet godina nakon što je započeo Amazon, Jeff Bezos je proglašen za "Person of the Year" magazina Time. Dobio je ovu veliku u velikoj mjeri zbog uspjeha kompanije u popularizaciji online kupovine.

Amazon.com Korporativna kultura

Amazon.com sebe smatra potpuno klijentsko-centričnom kompanijom. Zapravo, ona se opisuje kao "opsednuta kupcima". Kompanija zaista veruje da ako ne posluša klijente, to će propasti. Amazon je izjavio da želi iskoristiti svaku priliku koja se predstavi kompaniji u vrijeme tehnološke revolucije bez presedana.

Amazon ne samo veruje u stavljanje kupaca u prvi plan već iu vlasništvo svog tima.

"Vlasništvo je važno kada gradite veliku kompaniju", rekla je kompanija. "Vlasnici misle dugoročno, strastveno se pozivaju na svoje projekte i ideje i osnaženi su da poštuju odluke."

Dobijanje posla na Amazon možda nije lako (naročito pošto se kompanija ponosi na visokoj banci za zapošljavanje).

Kada donose odluku o zapošljavanju , uprava pita: "Da li ću se diviti ovoj osobi? Da li ću naučiti od ove osobe? Je li ova osoba superzvezda?"

Iako su tehnološke kompanije poput Google Inc. poznate po bonitetima koje pruža zaposlenima, Amazon funkcioniše drugačije. Kompanija veruje da štedljivost razvija snalažljivost i samoodrživost.

Poslovi na Amazon.com

Od početka 2017. Amazon je imao skoro 269.000 zaposlenih širom svijeta. Poznat je po svojim tehničkim inovacijama i može se pohvaliti da njegovi inženjeri rukuju složenim izazovima u obimnim računarima. Inženjeri za razvoj softvera, menadžeri tehničkih programa, inženjeri za testiranje i stručnjaci za korisnički interfejs rade u malim timovima širom kompanije kako bi napravili platformu e-trgovine koju koriste kupci, prodavci, trgovci i eksterni programeri.

Odeljenje za IT na Amazon.com takođe ima ogromnu odgovornost, jer nadgleda ogroman sistem koji je izuzetno pouzdan. Amazon.com opisuje IT grupu kao "stručnjaci za sisteme, baze podataka i umrežavanje (koji) grade i upravljaju pouzdanim, skalabilnim distribuiranim sistemima s bazama podataka veličine terabita i infrastrukturom koja može da obradi veliki broj transakcija".

Tehnologija Amazon.com je definitivno na vrhuncu!

Neki od tehničkih pozicija koje Amazon.com rutinski regrutuje uključuje:

Amazon.com kompenzacija i koristi

Kompenzacija na Amazon.com je poznata po konkurentnosti. Beneficije se mogu s vremena na vreme mijenjati, ali generalno uključuju sljedeće komponente: