Stažiranje za karijere i druge
Na primjer, Mary K. je diplomirala sa MBA prije nekoliko godina. Zbog nedostatka iskustva na terenu želi da uđe, imala je problema sa dobivanjem posla.
U elektronskoj pošti koju mi je poslala, Meri kaže: "Ja sam sjajna, artikulisana i biće dragoceno sredstvo za svaku organizaciju spremnu da me angažuje u poslovnoj vezi." Takođe je rekla da bi bila voljna da radi dobrovoljno radi dobijanja iskustva koje joj treba. Mary je htela da zna da li imam bilo kakve sugestije.
Imao sam jedan predlog. "Gledajte u stažiranje", rekla sam u poruci koju sam otpustio Mary. Iako ne bi platila mnogo ili ništa drugo, stažiranje bi joj pružilo praktičnu obuku, nešto što bi moglo da nastavi sa radom, a možda i nogu na vratima. Marijin odgovor? "Da li su stažiranja samo za studente ili nedavno diplomirane studente?"
Dok su pripravnici obično studenti ili nedavno diplomirani, drugi mogu sticati neophodno radno iskustvo na ovaj način. Stažiranje je uglavnom neplaćeno (pogledajte kako da odlučite da li treba stažiranje biti plaćeno ili ne ), ali oni pružaju neprocenjivu priliku da saznaju o nekom polju stvarnim radom u njemu.
Izgleda da je ovo nešto što bi bilo od koristi bilo kome pokušaju da uđe u novo polje, a ne samo student. To bi takođe imalo koristi od poslodavca koji bi stažirao sa stvarnim radnim iskustvom, mada ne u toj oblasti, i spremnošću da uči. Tradicionalni pripravnici nemaju iskustvo i zrelost nekoga ko je neko vreme napustio školu.
Studenti obično učestvuju u formalnim programima stažiranja. Ovi programi se odvijaju istovremeno sa školskom godinom. Ne-studenti mogu tražiti nešto manje formalan. Ako uđete u novo polje ili ponovo uđete u radnu snagu nakon produženog odsustva, možda ćete morati "stvoriti sopstveno" iskustvo stažiranja.
- Pokušajte kontaktirati školu sa koje ste diplomirali. Kancelarija za karijere bi trebala imati neke sugestije.
- Obratite se svom udruženju poslanika koji može imati informacije o svojim kolegama i onome što rade sada. Ako neko radi u polju koje želite uneti, kontaktirajte ih.
- Pogledajte svoju mrežu . Da li postoji neko ko vam može pružiti mogućnost obuke? Možda neko u vašoj mreži može da vas poveže sa kolegom koji vam može pružiti takvu priliku.
- Pridružite se profesionalnom udruženju i mrežu sa drugim članovima. Možda je voljna da uspostavi neformalnu praksu .
- Obratite se lokalnim poslodavcima. Objasnite svoju situaciju i reci im šta možete učiniti za njih. Objasnite da ste spremni da volontirate svoje vrijeme u zamjenu za priliku da saznate o oblasti u kojoj ste zainteresovani.
Može se potruditi da stignete do stažiranja i sigurno ćete morati da radite naporno za malo ili bez novca.
Možda ćete čak morati da preuzmete još jedan posao da biste se podržali dok ne dobijete plaćenu poziciju u izabranom polju. Iskustvo koje ste stekli će ga učiniti vrednim.